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时间：2022-12-29 05:15:02来源：中国网科技
就业是最大的民生。实施就业优先计谋，强化就业优先政策，健全就业民众处事体系是促进高质量充实就业的要害。2022年，中央和处所当局稳岗减负扩就业，为就业市场增添活力。
在2022中国年度最佳店主评选中，广东省荣获“最佳促进就业都市(省/直辖市/自治区级)”称谓；东莞市、杭州市、昆明市、南京市、青岛市西海岸新区、深圳市、苏州市、无锡市、武汉市荣获“最佳促进就业都市(地级市)”奖项；沈阳市苏家屯区、无锡市滨湖区荣获“最佳促进就业都市(区县级)”荣誉。
都市经济释放活力，提供岗亭促进就业
就业是经济成长的晴雨表，各都市争夺人才不只要靠优惠政策，最终将依托于经济成长硬实力。在人才引育的链条中，吸引人才只是第一步，留住人才，使之常驻下来，不绝发挥浸染，是权衡都市争夺人才力量的尺度。因此，都市需要不绝释放经济活力，为人才绵绵不断地提供优质就业岗亭，实现人才与都市的双向奔赴。
本次“最佳促进就业都市”得到者的东莞，努力成长电子信息、高端装备等高技能制造业，科技创新竞争力挺进全国20强。今朝，东莞拥有制造业人才总量高出112万人，规上先进制造业人才总量高出30%。财富兴则就业兴，本次获奖都市都拥有各自财富特色，对付促进人才就业发挥了重要浸染。
驻足区域资源，敦促就业提质
在本次评选中，获奖都市充实更换区域资源，在助力就业创业方面举办了有益摸索，多措并举敦促就业提质。
昆明市为企业提供越发完善的全方位民众就业处事，通过开展就业处事政策入企稳岗、提高人力资源处事质量、敦促人岗匹配机制创新等办法，助力企业成长。该市还提出24条稳增长法子，减税降费、纾困解难、助力实体经济成长，从而促进就业。无锡市滨湖区举行“东风动作”“江南才美・智汇滨湖”等91场雇用会，提供岗亭数2.4万余个，为宽大求职者和企业搭建雇用平台。该区还推出“有人才圆满・元宵话人才”等直播带岗勾当15余场，提供岗亭1081个。获奖都市形成了当局主导、企业支持、社会参加、线上线下相团结的促就业体系，在助力充实高质量就业的同时，为都市成长注入了新动能。
“中国年度最佳店主”由中国领先的人力成本生态代价链平台智联雇用提倡，旨在以独立客观的态度，通过专业科学的侦查评选，融易新媒体，发明中国店主品牌标杆企业，同时挖掘这些最佳店主在企业打点和人力成本事域的成长趋势，从而为更多企业在打点及店主品牌计谋方面提供咨询和处事。勾当始终承袭权威、中立的评审原则，通过科学的评选，以及对职场需求变革的洞察，为求职者提供 “好店主”、 “功德情”的可量化的评价尺度，进一步增强店主与雇员之间的彼此协作，以实现店主与雇员的 “双赢”成长。
