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奥运会是一家连锁企业,就像麦当劳那样 | 专访(6)

时间:2024-08-26 23:10:21来源:界面新闻

艾莱妮·狄奥多拉基斯:我认为权力最大的是支持奥运会的人,奥委会只是一个服务者/仆人,他们很担心人们对奥运会失去兴趣。另一方面,他们也是一个官僚机构,已经运行了很长时间了,所以应该很难通过你所说的提议。当然,他们也一直在尝试努力,所以奥运会也在发生变化。多年前,只有贵族以及国际奥委会成员才能去看奥运会,但现在女性和普通人都能参与进来。

国际奥委会是遭动的,而且是老旧的、传统的。他们无法主动出击,只会对各种事做出反应,比如当人们对奥运会失去兴趣、当人们发现组织中存在腐败的时候。

界面文化:此次奥运的一个争论点是跨性别运动员。一方面,跨性别者理应享有充分的个人自由;另一方面,经历过雄性激素旺盛的男性青春期的人在体育赛事中与没有经历过的人竞争,也显然存在问题。这似乎是一个无法解决的问题。

这也引起了国际拳击总会(IBA)与国际奥委会的交火,有评论认为,争议不断升级是由于奥委会的规则缺乏明确性,巴赫“只是想让这一切早点过去”。你会如何评价奥委会等组织对此的应对?

艾莱妮·狄奥多拉基斯:我认为,我们应该在人性层面决定什么更重要,体育运动也需要适应我们不断变化的需求。比如,如果有人想要改变性别,因为他们有这样做的权利,那么我们是不是应该发展男女共同参与的体育运动,而不是划分不同性别的运动?

至于奥委会的应对,还是因为这个系统非常官僚,它存在一定惯性,而且会影响到获得的赞助——由于世界上大多数人还没准备好迎接跨性别群体,那如果奥运会接受了跨性别者,它就有可能失去像可口可乐这样的大客户。

但是,奥运会始终是一个争取权利的战场。以往的黑人、妇女和同性恋也都没有权利,但是奥运会为他们创造了一个展示自我身份的空间。总而言之,我们就生活在这场变动中,总有人在适应这一切,人类也仍在进化。


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