快捷导航 
时间：2024-04-05 01:11:48来源：新媒体
对于这一问题，柏文喜向雷达财经进行了完整分析。在他看来，大连万达商管对珠海万达商管的持股比例已发生变化，不再拥有绝对控股权。同时，王健林出售万达电影的控股权，这一系列动作显示出万达集团在进行一系列的资产重组和战略调整。在这样的背景下，外界对于王思聪是否会接班王健林，成为万达集团的接班人，融易新媒体消息，有着广泛的关注和讨论。
首先，关于王思聪接班的客观条件，从目前的情况来看，王思聪在商业领域有着自己的发展和投资，他在投资和企业管理方面积累了一定的经验。此外，王思聪在公众形象和社交媒体上具有较高的影响力，这对于万达集团未来的品牌建设和市场推广可能也是一种潜在的资源。
然而，王健林对于接班人的选择似乎已经有了明确考虑，王健林最终选择了职业经理人团队作为接班人，而非王思聪。这表明王健林对于万达集团未来的发展方向和管理可能有着更为成熟的考虑。职业经理人团队通常具有丰富的管理经验和专业知识，能够从更专业的角度出发，对企业进行系统的管理和运营。
至于王健林退休后是否会把万达再交给王思聪管理，这取决于多种因素，包括王思聪本人的意愿、能力以及王健林对企业未来的规划等。从目前的情况来看，王健林选择职业经理人团队作为接班人，这可能意味着他认为职业经理人团队能够更好地维持和推动万达集团的长期发展。
柏文喜认为，关于是否交给职业经理人是更好的选择，这没有绝对的谜底。职业经理人团队能够带来专业的管理能力和经验，有助于企业实现更加规范化和市场化的运作。然而，家族企业的传承也有其独特的优势，比如对企业文化和传统的继承，以及家族成员对企业的深厚感情和责任感。
因此，王健林退休后王思聪是否会接班万达，以及是否交给职业经理人，这将取决于王健林的最终决策以及万达集团的长远利益。
