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时间：2023-11-17 01:10:01来源：界面新闻
值得注意的是，上述员工持股计划加了融资杠杆。原本员工持股计划的自筹资金总额为13.77亿元，因通过资管计划增加了融资杠杆，最终成交总金额翻了一倍为27.3亿元。
同样在2021年，东方雨虹还推出了授予价格最高的一期股权激励计划。2021年4月26日，东方雨虹向4136名激励对象授予5175.55万份股票期权，行权价格为48.99元/份，后授予价格经过几次调整依旧为48元/份左右。结合究竟2020年年底东方雨虹总员工9919人，究竟近一半员工都参与了该股权激励计划。
界面新闻记者注意到，该股票期权激励计划第一个行权期时不满足行权资格的人数比例高达42%。据披露，只有3294名激励对象满足行权条件，实际可行权912.5945万份股票期权。通告给出的理由是，有1737名激励对象因离职、2021年度个人绩效考核未达标或未完全达标等情形不得行权，公司将这部分股票予以注销。
一位有股权激励计划经验的上市公司董秘办人士对记者介绍，高达40%的比例是挺高的，一般有个5%至10%都算正常。
实控人能否兜底？截至目前，上述2021年员工持股计划锁定期已满，但存续期为60个月尚未结束，自公司通告最后一笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起计算。
获得2021年股票期权激励的员工也有众多未行权。2023年4月，东方雨虹披露的通告中显示，2021年股票期权激励计划中有2860名激励对象持有的801万份股票期权尚未行权，有518名激励对象离职也不得行权。
从今年第三季报可见，员工持股计划开始减持，持股数量已经减少1129.6万股至3817.569万股，占公司总股本1.52%。结合东方雨虹股价最新报收23.5元/股，买了该员工持股计划的员工本金痛被“腰斩”。
