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“35711”战略推动京东未来20年再蝶变

时间:2023-06-23 17:35:02来源:

(原标题:“35711”战略推动京东未来20年再蝶变)

一年一度的618是消费的庆典,京东也在今年的618迎来20岁生日。在当天向全员发布的公开信中,京东提出了“35711”梦想:20年后,京东能有3家收入过万亿,净利润过700亿的公司;5家进入世界500强的公司;7家从零做起市值不低于1000亿的上市公司;能为国家缴纳1000亿税收;提供超过100万就业岗位。

这是京东给自己立下的flag,也是在波涛汹涌的商海中为自己耸立起的一座灯塔,融易新媒体,引领企业在正确的方向上加速航行。同时也能够从中看到一个多面化的京东,一个肩负社会责任、心怀国计民生的企业情怀。

首先能够看到一个契合政策导向的京东。“35711”梦想的实现,标志着京东经营规模的扩大,这需要持续提高消费者的信任和忠诚度、加强供应链管理、加强企业的创新能力,而这正契合当前建立全国统一大市场过程中,所需大型企业做出的努力方向。京东凭借六年来累计投入超1000亿元用于技术研发,打造出了独特的供应链模式,这是“35711”梦想实现的技术基础,未来也将在“35711”这一目标指引下,助力全国统一大市场建设,促进资源的优化配置、促进经济的高效运行。

其次能够看到一个不断创新突破的京东。不容忽视的是,伴随着电商行业渗透率逼近天花板的行业背景,京东在电商市场上同样面对很多竞争对手的挑战,需要在市场份额、用户数量、品牌知名度等方面进一步提升,从而发挥出更大的规模优势。企业的努力创新突破不仅可以推动技术的演进和效率的提升,更能带动就业和经济增长、带动相关产业发展形成产业链和产业集群,提高国家的科技水平和竞争力,这也是“35711”梦想中后两点“能为国家缴纳1000亿税收;提供超过100万就业岗位”的核心,这不仅有利于企业的发展,更有利于国家的经济发展和国际竞争力的提升。

第三能够看到一个勇挑社会责任的京东。京东集团CEO许冉在描绘“35711”梦想蓝图时特别提到,未来仍将恪守京东经营理念,持续优化管理体系和组织机制;夯实企业价值底座,传承企业文化。因此也看到京东提出将累计投入超3万亿元用于一线员工的薪酬福利、乡村振兴“奔富计划”带动超1亿农民增收、累计携手6千万中小微企业数字化升级,京东的供应链服务基本实现覆盖全球,在占全球80%体量的经济体里建立供应链基础设施,更将全面实现碳中和。

这都是在企业经营过程中融入社会责任理念、践行社会责任行动的生动展示,不仅可以提高企业的社会形象和声誉,增强消费者对企业的信任度和忠诚度,从而促进企业的长期发展;同时也能提高企业的社会责任感和企业文化,更好地满足消费者和社会的需求。因此,勇挑社会责任不仅是企业的道德义务,也是企业长期发展和社会稳定的需要。

最后还能够看到一个与社会经济和谐共生的京东。企业追求经营利润无可厚非,但也应当注意到,企业与社会经济的和谐共生是一个相互促进、相互依存的关系,这需要每一家企业在遵守法律法规、不断提高产品和服务质量的同时,也关注回馈社会、绿色发展、人才培养。目前京东已累计投入近500亿元用于“住房保障基金”、“ 员工救助基金”等高于国家法定标准的福利保障,开工建设投入60多亿元的“京东青年城”,彰显出与员工、与社会民生和谐共生的理念和情怀,这也将持续贯彻在“35711”梦想当中。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,20的栉风沐雨,京东从一家默默无闻的小企业成长为拥有超过56万名员工的大型企业集团,从行业的拓荒者蝶变为引领者,也迎来了新的目标和新的行进路径。这正如经过改革开放40多年发展的中国,在创造了举世瞩目的经济成就的同时,也迎来了主动调整经济结构、走上新的高质量发展道路的历史机遇期。

在当前“百年未有之大变局”背景下,正需要千千万万家企业迎挑战、勇突破、敢创新,不拘一格去探索一条具有自身特色的新型实体企业高质量发展之路。至少在提出的“35711”梦想中,我们能够看到京东下一个20年将更加精彩,在中华民族伟大复兴的历史征程上,贡献出一家企业的力量。

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