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时间：2024-05-14 23:14:53来源：澎湃新闻
携程集团董事会执行主席梁建章曾在2023年5月1日撰文建议，确定灵活的年假制度以及广泛推广中小学春秋假。在梁建章看来，对企业而言，实施员工带薪假期制度不会严重妨碍运营；对学生而言，一到两周的休假也不会耽误学生的学习进度，并且现有的寒暑假制度在时间上也“不甚合理”。
“春假和秋假如果能有效确定，将创造两个新的旅游小高峰，同时减少黄金假期旅游扎堆拥堵现状。”梁建章认为，若要避免如“五一”等国定假期出现的种种旅游市场乱象，就应当在制度建设方面进行改革。“包括进一步确定带薪休假制度，鼓励企业灵活办公，学校增加春秋假制度和假期设置等等。至于这些改革举措所能产生的积极效果，不仅仅会作用于旅游业，更将对家庭和教育领域都产生深远影响。”梁建章称。
上海金融与法律研究院研究员刘远举在接受澎湃新闻采访时表示，休假制度的政策，不能以政策本身为依据，而应该依据实际情况。“中国人理论上的假期在国际上不算低，但实际工作时间在国际上很高。那么，统一安排更多的长假，就是一个既合乎逻辑，又直面现实的合理制度设计。”刘远举表示。
在中国新闻周刊官方微博4月12日发起的“你希望怎样放假？”的投票中，“不调休，也要长假”的选项票数最多，为1.1万票。
不过，从另一个角度而言，程超功指出，在社会化媒体时代，一些极端体验，比如个别热门景区的超大客流和道路的严重拥堵等更易于快速传播，人们因此更易于形成假日出游体验越来越差的认知。
程超功认为，总体而言，国内旅游基础设施在总量上和质量上都是在逐年改善的，节假日的出游体验理论上也是在逐年改善，人们只要规划得当还是可以获得相对较好的体验的。比如，今年“五一”假期期间尽管大部分城市的客流量大幅增长，但仍然有一些三线以下城市及县城出游热度适中，舒适度也较高，这些城市遭称为“宝藏目的地”。
