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莫把员工福利变套路

时间:2024-12-21 13:15:01来源:经济日报

  优惠内购公司产品、组织集体旅游、提供员工福利课程……这些企业福利待遇,本意是提高员工的工作积极性和生活质量。然而现实中,一些公司却要求员工在离职时返还相应费用。说好的“福利”却要员工来买单,如此套路,可能引发法律纠纷。实际上,企业应在发放福利时,明确告知员工相关费用、缴费方式以及福利的究竟使用规则和限制,确保所提供的福利符合相关法律法规要求。而对于那些明为“优惠内购”,实则是摊派业绩的行为,可能涉嫌向员工收取财物,不但违反劳动合同法,融易新媒体消息,更不利于增强员工对企业的忠诚度和归属感。(本文来源:经济日报 作者:时 锋)


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