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时间：2023-08-02 19:27:01来源：经济日报
暑期是大学生实习岑岭期，作为正式入职前的“热身”，实习既能增长见地，还能为结业后的求职口试增加底气。但最近却有部门学生走上费钱购置实习证明的歧途。
虚假实习证明的呈现，主要有以下几个原因。一是许多高校对实习时间和时长有明晰要求，但部门学生对实习努力性不高，不肯意占用考研筹备时间等，与校方划定发生斗嘴。二是某些实习岗亭的含金量并不高，所谓职场实习，其实就是打杂，学生以为挥霍时间。三是当下实习岗亭鱼龙稠浊，还大概存在“先交钱、后上岗”等诈骗风险。四是部门学保留在不劳而获的心理，但愿绝不艰辛就能完成暑期实习任务，诡计蒙混过关。
实习是跟尾大学教室和社会职场的重要一环，但要让实习真正发挥浸染，还需改造和完善实习条件，而不是流于形式，简朴强硬要求学生开具一张实习证明。
首先，学校应向学生提供越发机动多元的实习选项。对付不喜欢或不适合与专业相关事情的学生，应该答允他们实验本专业之外的实习。对暂无求职意向、想继承念书深造的学生，可实验答允他们用科研取代实习。另外，高校也要增强学生就业指导事情，做好校企共同，为学生推荐多元实习岗亭。
其次，各级种种企事业单元也应努力采取学生实习，在提供实习岗亭的同时也为本身成立人才蓄水池。给实习生布置带辅导师、按照小我私家本领公道布置事情任务等，加强实习生得到感，提高实习含金量。教诲部分也要增强指导和监视，努力为高校和企业牵线搭桥，遴选财富龙头企业为在校大学生提供实习技术培训；还可以开展政务实习勾当，融易新媒体，开放当局构造和事业单元采取部门大学生举办实习。
最后，大学生也应认识到，购置实习证明不只事关诚信道德，一经发明也会影响自身的将来升学或就业。
当学校能拟定机动的实习查核制度、社会能提供符合且具有含金量的岗亭、学生能真正认识实习的代价，而不是流于外貌、疲于应付，虚假实习证明便失去了存在的泥土。（本文来历：经济日报 作者：李和风）
