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大麦植发再次递表港交所:去年前7月净利下降57.72% 一年内子公司遭到7次行政惩罚

时间:2023-04-12 08:35:02来源:互联网

  1月6日讯,时隔半年,大麦植发医疗(深圳)集团股份有限公司(“大麦植发”)日前向港交所二次递表,再次闯关港股IPO。

  大麦植发曾于2022年6月29日向港交所递交招股书,融易新媒体,目前已失效。对比第一次递交的上市资料,这次大麦植发更新了2022年1-7月份的数据。

大麦植发再次递表港交所:去年前7月净利下降57.72% 一年内子公司遭到7次行政惩罚

  招股书显示,2019年至2021年,大麦植发的营收分别为人民币7.47亿元、7.64亿元和10.21亿元;同期,净利润分别为人民币-1501.4万元、6955.8万元和6611.6万元。2022年1-7月,大麦植发分别实现营收、净利润为人民币4.69亿元和1171.4万元,各自较上年同期减少19.53%、57.72%。

  大麦植发表示,与2021年同期相比,自2022年1月至最后实际可行日期,公司的客户到店量短暂下降,业务增长暂时放缓。

  报告期内,大麦植发的营销开支分别为人民币5.01亿元、3.99亿元、5.21亿元和2.12亿元,三年多合计16.3亿元,占营收的比例分别为67%、52%、51%和45%,近一半的收入用于营销。

  而与之鲜明对比的是,大麦植发研发开支2019-2021年分别是650万元、460万元、480万元。2022年前7个月,研发开支290万元。

大麦植发再次递表港交所:去年前7月净利下降57.72% 一年内子公司遭到7次行政惩罚

  从公司的员工人数也可以看出其“重营销”的一面。招股书显示,截至最后实际可行日期,大麦植发共有2094名员工,较上次招股书披露时的2272人减少178人。在人员构成中,销售及营销人员占比最高,达到893人,占总人数的42.6%。

  对于营销的重视,大麦植发在招股书中强调,“鉴于市场的巨大增长潜力,我们认识到有效教育市场及推广我们品牌的重要性。我们的营销策略主要侧重于市场教育、品牌广告及客户获取。”

  招股书显示,大麦植发创始人、董事会主席、首席执行官兼执行董事李兴东2004年起进入植发行业,2010年收购杭州美之源医疗科技有限公司(2012年更名为杭州科发源医疗技术有限公司)。2019年,科发源品牌升级为“大麦植发”。截至最后实际可行日期,大麦植发经营33家医疗机构(包括所收购的四家位于北京、上海、杭州及南京的医疗机构)并在各医疗机构建立养护中心。大麦植发执行董事兼副首席执行官崔韶芳与李兴东是夫妻关系。

  天眼查显示,仅在2022年,大麦植发投资的6家子公司遭到了7次行政处罚。大麦植发招股书也显示,截至2022年7月31日,公司有6家服务机构因违反医疗广告相关适用法律法规而受到行政处罚。

  除此之外,根据媒体报道和第三方投诉平台显示,一些消费者对大麦植发发起投诉。投诉内容涉及虚假夸大宣传误导欺骗消费者、售后无人处理、植发效果差等。

  某第三方投诉平台显示,最近的一次投诉为2022年11月14日,消费者表示,做的手术毛囊成活率没有达到承诺的98%,而且在术后维权中困难重重,答应协商解决,但随后联系不上售后。该次消费涉及金额30000万。

  对此,大麦植发在招股书中提到,已建立全面的退款制度,患者可在特定期限内就重大服务质量问题要求退款。2019年至2022年7月31日止,大麦植发的退款率分别为0.08%、0.12%、0.14%及0.12%,大麦植发表示,该退款率是根据某特定年度的退卷金额除以同年的总收入计算得出。

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