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大成基金韩创:景气度投资太卷 该看企业中长期竞争力了(3)

时间:2022-10-17 04:17:36来源:

  韩创:2018年市场很差,当时想如果择一下时就可以躺赢。所以2019年我刚做基金经理时尝试过择时,当时基金规模小,进出比较容易。但当年的两次择时,不仅没有带来正收益,还有一点负收益。这让我发现,择时的难度比择股更高,因为择时要判断何时空何时多,相当于要做两次选择。相对而言,除非是有大级别的牛熊转换,否则在择股面前,择时调仓没那么重要。

  证券时报记者:你的换手率总体较高,近年开始有所下降,为什么?

  韩创:2019年我刚做基金经理,尝试了多种方法,换手率比较高,2020年3、4月份我的投资框架确立后,又有一个调仓的过程,所以前两年换手率比较高。随着框架成熟和规模增加之后,会相对降低一些。另外景气度投资的特点决定会有一些交易。

  研究永无止境

  拆得越细优势越明显

  证券时报记者:你选股的标准是什么?

  韩创:首先看行业景气度,行业不能太差,最好景气度在往上走;二看公司的竞争优势,融易新媒体,公司在行业里有没有领先同行的地方。中国有句老话:三百六十行,行行出状元,意思是每个行业都有做得很好的公司。如果非要把不同行业的好公司拉出来对比,是不公平的,因为行业的属性不一样,我要找的是景气行业中能够领先同行的公司。第三要有合理或偏低的估值。

  证券时报记者:怎样定义有竞争优势的公司?

  韩创:这是一个最难的问题,也是最考验基金经理的问题。可以从以下几个方面考虑:

  首先是不是有比较大的市场和比较大的商业价值,比如有的公司不能创造自由现金流和股东价值,那就没有多大商业价值。二是商业模式,包括三点:给哪些客户创造价值?创造了哪些价值?怎么创造价值?第三,公司的管理层是非常重要的因素。第四是竞争优势,或者说是壁垒、护城河等等,什么东西是你能做别人不能做的?为什么?能不能维持?第五,公司是不是处在一个优势不断扩大的阶段,公司发展也是有节奏的,有的公司前面几点都具备,但当下发展速度可能没那么快。其中前面四点最重要,第五点是用来增强效率的。

  做公司研究要层层深入,看公司的竞争优势可以拆成几个层面,通常公司的竞争优势可能是成本低,或者研发做得好,或者品牌比别人牛、渠道比别人好。再进一步,如果成本低,就需要分析为什么成本比别人低?是你的管理特别领先,把几十万人管得像一个人?是设备效率高还是工艺领先?假定是工艺领先,要再深入一步分析,工艺为什么比别人领先?以此类推,每个因素都可以继续往下拆,做研究可以永无止境,拆得越细,优势越明显。

  证券时报记者:你的能力圈在哪里?

  韩创:我认为能力圈首先是思维方式,因为思维方式不同,对同一个东西的认识不一样,所以不同的基金经理面对同一家公司会得出完全相反的结论。我们首先要想清楚自己的思维框架,然后确定在这样的框架里,哪些公司可以进入你的能力圈,哪些不能进入。二是具体的行业和公司,我对偏周期和一些制造业的行业及公司关注较多,还有很多领域要靠学习和外部资源来弥补。

  对投资回报

  应保持理性预期

  证券时报记者:规模会否影响你的投资方法和业绩?

  韩创:规模对投资方法肯定会有一些影响。第一、规模大了,要看更多的公司、选更多的股票,精力不一定跟得上;第二、犯错的代价也会高很多。但我相信事在人为,人的主观能动性是第一位的,我的解决办法是,在广度与深度上做文章,所谓广度就是投资组合适度分散,所谓深度就是对重点公司的研究判断做得更深入一些。

  证券时报记者:你过去几年获得了非常不错的业绩,未来会不会回归?

  韩创:首先,我肯定是特别想把业绩做好的基金经理,也在努力去做,在态度上是很进取的;二是能力上,确实也有一个提高的过程,我对自己的要求很高,也希望尽量做得更好。总之,未来的业绩还需要持续不断的努力。不过,无论持有人还是基金经理都应对收益保持理性的预期。

  证券时报记者:你认为一位优秀的基金经理应该具备什么特质?

  韩创:要成为一名优秀的基金经理,第一,需要很强的独立思考能力,这是一个基金经理必备的品格;第二要有比较好的洞察能力;第三,工作要有非常强的主观能动性,要非常积极非常勤奋,像巴菲特,90多岁还在搞投资,而且乐在其中。

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