时间:2022-10-16 22:54:57来源: 尚未实施的员工持股计划中,格力电器(000651)的计划金额最大,达到15.5亿元,据格力电器5月披露第二期员工持股计划,股票来源为公司此前回购的股份,该持股计划覆盖超过1.2万名员工。 业内人士表示,股权激励计划和员工持股计划是资本市场上两种重要的员工激励方式,相较于股权激励计划,员工持股计划具有更大的灵活性,因此受到多家上市公司的青睐,上市公司推出员工持股计划也逐渐形成常态化趋势。 共2页: 上一页12下一页 上一篇:逾200家深市公司发布三季报预告:超九成公司预喜 锂电龙头业绩增势强劲 下一篇:引力传媒高溢价收购两企业对赌落败,实控人罗衍记夫妇两年半套现2.5亿 上一篇:逾200家深市公司发布三季报预告:超九成公司预喜 锂电龙头业绩增势强劲 下一篇:引力传媒高溢价收购两企业对赌落败,实控人罗衍记夫妇两年半套现2.5亿
尚未实施的员工持股计划中,格力电器(000651)的计划金额最大,达到15.5亿元,据格力电器5月披露第二期员工持股计划,股票来源为公司此前回购的股份,该持股计划覆盖超过1.2万名员工。
业内人士表示,股权激励计划和员工持股计划是资本市场上两种重要的员工激励方式,相较于股权激励计划,员工持股计划具有更大的灵活性,因此受到多家上市公司的青睐,上市公司推出员工持股计划也逐渐形成常态化趋势。
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