员工病假345天遭解雇 诊断书有蹊跷？真相来了

时间：2024-08-28 14:28:49来源：新媒体

对于合理合法的请假需求，用人单位应尽量予以回应，保障员工的休假权益。不过有的“假”，却是请不得。一位员工高先生两年来频繁请病假，累计达到345天，其中一张来自异地的诊断书，让公司对高先生休病假本身的真实性存疑。

频繁请病假其中一张异地诊断书引来疑团

高先生在宁波工作生活，开具诊断书的却是哈尔滨的一家医院。当时，融易新媒体消息，公司管理人员也对此有些怀疑，但由于医院不便配合侦查，这张诊断书的“真伪”也就无从验证。

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