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时间：2024-05-31 22:23:04来源：互联网
应届毕业生小社在网上看到一则中介广告，声称支付3万元就能进入“大厂”工作。同时，朋友的朋友也承诺，只需5万元就能搞定央企内部推荐的面试名额。小社为了增加成功的机会，借了8万元支付了两边的费用，认为这样“双保险”可以顺利就业。然而，最终发现所谓的“内推”全是骗局，不仅损失了金钱，还耽误了求职时间，最终竹篮打水一场空。
毕业季来临，求职陷阱层出不穷，人力资源和社会保障部总结了常见的求职陷阱，融易新媒体消息，提醒毕业生们务必要小心避坑。
常见求职陷阱
高薪诱骗陷阱：以“高薪”或“轻松赚大钱”为卖点，诱骗求职者前往境外工作，结果往往陷入传销陷阱或“刷单诈骗”。
黑中介陷阱：以介绍工作为名，巧立名目收费，最终并不提供实际工作岗位。
培训贷陷阱：通过所谓的职业培训向求职者收取高额费用，实际培训效果甚微，甚至没有安排工作。
猫腻合同陷阱：在劳动合同中暗藏不合理条款，侵犯求职者的合法权益。
假试用陷阱：以试用期为借口，剥削劳动力，不予签订正式劳动合同。
扣证件陷阱：用人单位不法扣押求职者的身份证、毕业证等证件，迫使求职者屈从。
虚假信息陷阱：发布虚假的招聘信息，骗取求职者的报名费、材料费等。
如何避免求职陷阱
通过合法渠道获取招聘信息：优先选择合法正当的招聘渠道，如认证的人才服务机构和公共招聘网站。
保护个人信息：在求职过程中，注意保护自己的住址、联系方式等个人信息，避免泄露。
核实用人单位信息：可以通过市场监管部门的官方网站，核实用人单位的真实信息，确保用人单位的合法性。
仔细阅读合同条款：在签订合同之前，务必认真阅读合同内容，特别是关于工资、试用期、工作内容等条款，避免盲目签字。
