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时间：2020-10-25 01:01:18来源：融易新媒体
近日,中铁建设建筑科技公司纪委从三项监督“强化政治监督、聚焦专责监督,创新日常监督”入手,结合“双线教育”线上廉洁思想教育、线下廉政文化宣传,寻找出监督执纪的“新点子”。
公司纪委为推进全面从严治党,在强化政治监督上,专项定制“党风廉政建设学习套餐”,针对每位领导班子成员工作岗位的实际情况量身定制“一岗双责纪实手册”,突出政治监督要点,随履职随纪实。结合“新要闻、新案件、新文件、新制度”,加强领导干部政治理论学习,组织党委理论学习组开展党风廉政专题学习。
作为企业内肩负监督职责的专职机构,建筑科技公司纪委依托科技管理信息平台,打通监督途径,以关键人员、关键环节为切入点,对选人用人、合同管理、招投标等重要环节进行数据化监督是今年聚焦专责监督所采取的创新管理措施。特别是领导干部廉政档案管理方面,在人力资源系统后台监督的帮助下,迅速建立了领导干部廉政档案数据库,保障了数据的时效性和准确性。
据了解,在日常监督工作中,该公司紧密围绕“公司的重大决策部署在哪里,监督重点就在哪里”的工作思路,下达监督建议书16项,督促3个部门完善修订制度9个,较往年监督内容增加了8项,部门管理监督面提升至100%全覆盖。该公司为实现日常监督深入基层,制作“扫一扫”问题线索反馈海报,在保护职工群众隐私的情况下,更让职工群众们看的懂、用得上、记得住,实时快速反馈问题,畅通日常监督渠道。
在做好“三项监督”的同时,该公司运用线上线下“双线教育”的形式强化廉洁教育实效,在教育题材上,加强实际案例教育,“以案明纪、以案促改、以求实效”,形成“上级通报典型案件必学,行业相关重大案件必知”的学习常态化。在教育载体上,充分运用反腐倡廉宣传月活动,采用“多元化教育模式”、“廉洁互联网”、“抖音话廉洁”等方式开展系列活动。形成“学、演、观、感、悟”全方位廉洁学习教育体验,入脑入心。
据了解,该公司纪委今年从多维度、多角度全方位去丰富创新监督管理方法,拓宽了管理的深度和广度,提升了监督管理精准化水平,在企业内部得到了较好的推广运用。下一步,建筑科技公司纪委还将不断深化监督内容,立足企业发展实际,通过不断创新、强化纪检工作的科技化管理手段,提升管理效率,进一步提升纪检工作的‘含金量’,助力公司高质量再发展。
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