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时间：2022-10-14 07:09:20来源：融易新媒体
近日，阳高县一份干部提拔公示名单引起了社会的关注。名单中33名乡镇副科岗位人员均来自基层。
“实现基层有效治理，干部是关键。基于这样的认识，县委选人用人导向非常明确，就是干部的能力在一线锻炼、实绩在一线考察，最终体现在干部一线选拔、能人一线使用。”阳高县委常委、组织部长韩翔告诉记者，该县这次在各乡镇设立的党群服务中心、便民服务中心、退役军人服务站三个新机构的干部配备上，坚决让更多能在一线密切联系群众的干部、解决好一线事的干部有位有为。
近年来，阳高县大力选派年轻干部到一线工作，累计有252名县直部门和乡镇的机关干部到村担任党支部书记或第一书记、驻村工作队队员等，不仅为实现基层治理注入了一股活水，更有效发挥了作用。如该县政府办科员张晓科，从机关一头扎进潘寺村，担任第一书记后，村集体经济增加了、大街小巷变美了……群众对机关干部下沉基层一线任职高度认可。
在一线干事。“身沉到了底，本事就跟着长。”说起在基层的磨炼，县委组织部原科员方正，从2021年担任南曹庄村党支部书记后，更是深有感触，“一开始，我连与农民群众打交道的方式都不会。经过一年的实践锻炼，自我感觉做起农村工作不仅手不生了，而且有招数、拿得下。”方正不是个例，据统计，今年该县各乡村为群众所办的实事好事达2536件。
从一线选人。大白登镇干部李鑫在乡镇工作6年多，会务后勤、档案管理、上下协调……因辛苦看得见、实绩不怕晒，所以在这次选人中被提拔为大白登镇党群服务中心主任。有为就有位，融易新媒体，阳高县乡村一线不仅是“练兵场”，更是“选将地”，两年中，先后有55名乡村一线的干部被提拔为乡镇副科级干部。（赵志成 苏文君）
