平台赋能长跑实力 工银瑞信战略转型包揽三大权威奖项

日前，由《上海证券报》主办的第十九届“金基金”奖正式揭晓，工银瑞信杜洋管理的工银战略转型主题股票基金再获殊荣。凭借持续出色的长期业绩表现，蝉联“金基金·股票型五年期奖”，成为本届仅有的五只获得该奖项的产品之一。

至此，工银战略转型已斩获2022年公布的“金基金奖”“金牛奖”“明星基金奖”三大报权威奖项大满贯。值得一的是，在近年来各权威奖项提高评选难度、大幅精简获奖数量的背景下，工银战略转型近两年已累计获得三大报权威奖项达五座，彰显业内对其长期投资业绩的高度认可。

工银战略转型成立于2015年2月16日，自成立日起便由基金经理杜洋管理。基金定期报告数据显示，截至2022年9月30日，该基金过去五年净值增长率为238.58%，同期业绩比较基准收益率为2.63%，并在晨星评选的五年长跑业绩榜单上，高居同类榜首。

而从更多不同的时间统计区间看，工银战略转型在各种不同的市场行情下，均表现出了持续稳而优的业绩。该基金三季报及同期晨星业绩排行榜显示，从近一年、近三年、近七年看，该基金持续稳居晨星同类榜首，其中近一年在市场波动较大的行情中，该基金以优秀的主动投资能力获得正收益，跑赢业绩比较基准达23.12%;近三年收益率为181.65%，跑赢同期业绩比较基准收益率达175.44%%;从更长的时间来看，在成立以来的七年多时间里，累计回报达到了285.30%，同期业绩比较基准收益仅为15.91%，大幅跑赢业绩基准269.39%，为投资者创造了近2.7倍的超额回报。

在工银战略转型频繁登上业内权威奖项领奖台的背后，是工银瑞信投研团队实力和平台力量的坚实支撑。

作为业内领先的平台型基金管理公司，工银瑞信拥有 “投研平台化”、“投研一体化”、“人才梯队完善”等优势，目前工银瑞信已建立起完善的人才梯队结构和“金字塔”式人才培养体系，投研团队达178人，投资人员平均拥有12.7年的从业经验，自己培养的基金经理占比例超过50%，显著高于行业平均水平。