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时间：2020-06-13 13:27:19来源：融易新媒体
四川在线记者 钟振宇
疫情产生后，智联雇用针对疫情对白领职业成长及生活的各个方面举办了调研。记者从该机构6月11日宣布《2020年白领生活状况调研陈诉》中获悉，通过对包罗成都在内的全国近40个主要都市的观测，数据显示疫情后两成白领“反扑性储备”。
疫情期间，白领们或多或少都经验了一些“职场至暗时刻”。在白领被问及到疫情中所经验的现象时，人为缩水问题最为普遍，占比达37.34%，尚有30.68%的受访白领在疫情中担当了裁人，仅2成白领得以幸免。另外，“人为无法定时发放”与“涨薪打消”位列第三、四顺位，可见“钱”是白领在不确定情况下的一道坎儿。
地址企业的性质也抉择了白领在疫情期间的保留压力。国有企业最为不变，在“人”与“资金”上的节约相对轻微，3成国企白领平安渡过了这几个月。反观民营企业，裁人与人为问题均占比高出3成，甚至尚有11.56%的受访者地址企业已经破产，可见受到疫情影响最为严重。全球范畴内的疫情伸张环境对外部成本与国际商业往来有直接影响，导致外资企业与合伙企业的环境并不容乐观，外企的裁人行动最大。
面临不确定的大情况，独一简直定因素就是自身职场竞争力，基于此，技术晋升成为职场人第一刚需。在被问及职业成长预期时，过半白领但愿进修新技术以保住饭碗，排在第二的选项为“只求不赋闲”，占比到达23.75%。在普遍的赋闲焦急下，19.2%的白领不再奢望升职加薪，14.05%将对率领的苛刻越发唾面自干，暗示“不敢随意休假”、“更尽力事情，不再拒绝加班”的占比均高出1成，别的尚有8.18%的白领越发珍惜当下的事情，临时撤销跳槽动机。
疫情带来的影响也表此刻身体康健和小我私家卫生方面，融易新媒体，别离有74.94%和56.11%的受访者浮现了高度重视，以后白领养生或将不再佛系。另外，长达几个月的疫情洗礼完成了白领生活习惯的改变，首当其冲的即是“保持社会间隔”，28.94%的白领排出聚积型娱乐勾当，24.07%则改变了出行方法。最后，部门白领也开始未雨绸缪，选择“囤积生活必须品”和“反扑性储备”的占比均高出2成。
