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随着高校毕业生的答辩结束和“云”毕业典礼的举行，这些“萌新”们就正式踏入社会了，而他们面临到的最现实的问题就是“求职”和“租房”。
求职之路套路深
简历代写进大坑
受今年疫情影响，就业形势严峻，很多应届毕业生错过了春招的时间，导致临近毕业也没有收到offer，充满了迷茫。没有特别的专长和特别的经历，对未来规划模糊是很多应届毕业生的困扰。
求职路上的第一步就是投简历，这是每个找工作的人的“身份证”。为了不让自己的简历石沉大海，取得面试机会，不少人对自己的简历进行了包装，而一些过度包装就成了造假。 
前几天有新闻爆出，有人靠着简历造假，进大厂拿了一个完全不匹配的offer，年薪六十万左右。 
这让不少人眼红的同时也不禁产生了怀疑。对于很多应届毕业生而言，自己在学校平平无奇并没有出彩之处，要如何才能从中脱颖而出，难道也可以通过简历造假进入到好的企业吗？企业的背调查不出来吗？守哥深入了解后，发现类似的简历造假并非个例，背后藏着一个庞大的简历造假灰产……
1、简历造假，无中生有
简历灰产业务中，最常见的就是简历代写产业。 
在一些网购平台上输入“简历”二字，立刻会出现诸如“简历包装”、“简历代做”、“简历优化”等联想词。随便点进去一个，都会有许多销售数千甚至数万的商家。 
实际上，他们很多做的都不是什么“正经生意”。
所谓的简历包装、优化、代写套路其实都非常简单，就是你把自己的实际情况、求职意向告诉商家，然后由商家全权代笔，问及写手时商家会保证是由”资深HR”撰写。
如果你有工作经历，他们会帮你夸大，美化。如果没有，他们也能“无中生有”，把你打造成一个拥有丰富实习经历的优秀应届毕业生。
一般来说，这类代写、优化的套路都是针对那些大学生或者职场新人，伪造的也大多是奖学金、优秀干部、实习等较难核定真实性的经历，不少商家宣传时还表明会传授你一些技巧，教你在面试中不被识破。
但如果想深度伪装，只要支付更高的费用商家也是可以操作的，甚至可以串通公司，联合造假。比如伪造你在A公司的工作经历，声称拿过销售冠军，而造假中介与A公司的人事已经打点好关系，一起欺骗你现在应聘的公司。 
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