快捷导航 
时间：2024-02-08 03:24:48来源：互联网
工作一个月的经历是可以抹掉的，我之前在一家公司上了一个多月的班，然后领导突然业务调整，我的项目遭取消了，所以我只能遭迫离职。我在面试下一家公司的时候，选择了删除这一个多月的离职经历。不过好在我上一家公司也比较好，当时我跟他们沟通了之后，他们还给我造了个离职证明，最后我也顺利的找到了一个心仪的公司。
这种行为我觉得短期经历是可以删除的，不过需要符合一些条件。首先需要注意工作时间的长短，如果工作时间比较短，是可以删除的，如果工作经历大于等于三个月以上，可以结合究竟情况分析。这个短期经历对你个人简历也没有作用的话，那么写着还干什么呢？适当的美化简历是没问题的，需要注意的是要组织一下离职的时间，只是不要太夸张就可以，不过也不能给HR留下相应的漏洞。
随着工作年限的增加，个人的经历会越来越多，其实根本没有必要把所有的精力都写在简历上，我认为这个大可不必。一些时间短，融易新媒体消息，相关性不强的简历可以删去，或者也可以选择轻描淡写，写了太多反而会降低简历的含金量，给我们在找工作的时候没有提供一点帮助，反而一些用人单位会觉得我们的工作规划毫无章法，所以我认为一个月的工作经历是可以删去的。在简历上最重要的就是突出相关性强的工作经验，这样也能让用人单位一眼看到，从而吸引他们的眼球，使我们达到找到工作的目的。
