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民企500强发榜:入围门槛提高、新兴产业起势

时间:2023-09-18 00:30:01来源:北京商报

  9月12日,全国工商联发布2023中国民营企业500强榜单。今年,民营企业 500强入围门槛达275.78亿元,比上年增加12.11亿元,同时,第二产业的营业收入总额、资产总额,第三产业的资产总额、税后净利润呈现不同程度上涨。

  有关分析指出,更多新兴产业和未来产业企业进入榜单,体现出民营企业500强的多样性、多元性、创新性,一些互联网企业和高端制造业企业上榜,也体现出民营企业的产业结构优化初见成效。从榜单可以看出,我国民企“块头”越来越大,“势头”越来越猛,“奔头”越来越好,与此同时,推进民企发展的政策也需不断跟进,继续助力民企“勇往直前”。

  京东、阿里、恒力位居前三

  根据2023中国民营企业500强榜单,排名前十的企业依次为京东、阿里巴巴、恒力集团、正威国际、浙江荣盛、腾讯、山东魏桥创业集团、万科、联想、比亚迪。其中,京东集团以10462.36亿元的营业收入连续两年位居民营企业 500强榜首、连续三年位居服务业民营企业100强榜首;恒力集团有限公司连续两年位居制造业民营企业500强首位。资产总额超过千亿元规模的企业有86家,其中有11家企业资产总额超过5000亿元。共有28家民营企业500强入围世界 500强。

  从产业结构上看,民营企业500强产业结构不断优化。2022年,第一产业入围企业数量为4家,与上年持平;第二产业入围企业数量359家,融易新媒体消息,较上年增加17家;第三产业入围企业数量137家,较上年减少17家。

  第二产业的营业收入总额、资产总额,第三产业的资产总额、税后净利润呈现不同程度上涨。2022年(末),第二产业500强企业营业收入总额为272332.19亿元,占500强比例为68.37%,较上年增加4.48个百分点;资产总额为214312.20亿元,占500强比例为46.28%,较上年增加0.62个百分点;税后净利润总额为10395.67亿元,占500强比例为63.24%,较上年减少4.80个百分点。第三产业营业收入总额为120785.71亿元,占500强比例为30.32%,较上年减少4.66个百分点;资产总额为241931.67亿元,占500强比例为52.24%,较上年减少0.44个百分点;税后净利润总额为5839.87亿元,占500强比例为35.53%,较上年增加3.15个百分点。

  入围门槛提高

  对于今年的500强榜单,浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林向北京商报记者指出,民营企业强者恒强,前十中很多民营企业是常客,但从500强整体来看,则体现出产业结构转型特点,更多新兴产业和未来产业企业进入榜单。“体现出民营企业500强的多样性、多元性、创新性,一些互联网企业和高端制造业企业上榜,体现出民营企业的产业结构优化初见成效,也体现出制造业和互联网企业是我国现阶段经济发展的两大支柱产业。”

  在产业结构优化的同时,今年500强的门槛也有所提高。在9月12日举行的2023中国民营企业500强峰会暨全国优强民营企业助力山东绿色低碳高质量发展大会上,全国工商联党组成员、秘书长赵德江介绍,民营企业 500强入围门槛达 275.78亿元,比上年增加 12.11亿元;制造业民营企业500强入围门槛达 145.16亿元,比上年增加 19.44亿元;服务业民营企业 100强入围门槛达 314.04亿元,比上年增加 12.89亿元。有17家500强企业营业收入超3000亿元,其中有8家企业营业收入超过5000亿元。

  “民企500强榜单客观反映了我国民企当前的生存和发展状态,也从一个侧面反映了我国宏观经济运行的总体态势。”北京师范大学政府管理研究院副院长,产业经济研究中心主任宋向清在接受北京商报记者采访时表示,“从榜单可以看出,我国民企具有三大特点,一是入围门槛提高了,从规模判断,民企‘块头’越来越大,二是500强总营收逐年提高,从趋势判断,民企‘势头’越来越猛,三是增投资扩产能现象普遍,从信心判断,民企‘奔头’越来越好。”

  政策仍需跟进

  近年来,民企的整体发展确在不断加快。根据国家发改委提供的最新数据,在税收上,2012-2021年,民企占比从48%提升至59.6%。在就业上,2012-2022年,规上私营工业企业吸纳就业占比从32.1%提高至48.3%。在数量上,2012-2022年,民企数量占比从79.4%增长到93.3%。在外贸上,民企从2019年起成为第一大外贸主体,2022年占比达50.9%。

  为助力民企继续“勇往直前”,盘和林建议,政策方面还需支持民营企业技术创新,通过减税、补贴等方式鼓励民营企业增加研发投入,也要推进产学研用融合和专利保护制度;同时,拓展市场渠道,政府带头采购国货,并进行教育体系改革,面向企业人才需求加强人才培养,此外,坚持优化营商环境的同时,要加强国际合作,鼓励民企“走出去”和引进来,帮助民企中的龙头企业实现全球化。

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