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时间：2023-06-10 15:13:02来源：人民日报
记者从人力资源和社会保障部获悉：为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校结业生等青年就业事情决定陈设，强化青年就业处事，流畅求职雇用渠道，促进人岗精准匹配，6月6日，人社部启动2023年百日千万雇用专项动作，以“职引将来 筑梦芳华”为主题，操作100天时间会合为高校结业生等群体提供超千万就业岗亭。
据先容，本年专项动作着重突出渠道多元、勾当富厚、线上线下协同、多方联动等特点，助力高校结业生及种种劳动者求职就业：
一是岗亭渠道多元拓展。从企业看，人社部分创新推出“就业局长访企入园拓岗勾当”，主动对接重点企业、当局投资项目、家产园区等，会合收集一批急需岗亭信息。从下层看，实时把握下层构造事业单元、下层处事项目、下层打点和社会处事等岗亭空白环境，遍及收集一批招募(聘)岗亭信息。从行业看，带动策划性人力资源处事机构、行业协会、社会组织遍及参加，重点筛选一批适合高校结业生学历条理、技术程度的岗亭信息。
二是雇用勾当内容富厚。人社部分聚焦需求量大、市场紧缺、成长前沿等规模，面向医药卫生、信息技能、先进制造、节能环保等重点行业，推出行业性专场雇用勾当。聚焦高校较量会合、结业生数量较多、活动就业需求较大的地域，融易新媒体，推出区域性专场雇用勾当。聚焦高校结业生等青年，分身其他种种群体求职需求，推出差异定位、差异特色的群体性专场雇用勾当。
三是线上线下协同发力。人社部将在中国民众雇用网、中国国度人才网开设线上雇用平台，轮次举行种种线上雇用勾当。各地也将在当地民众雇用处事网站开设省级平台，同步宣布雇用信息，开展各具特色的直播带岗、入企探岗、视频双选会、云雇用等线上勾当，组织一系列线下雇用处事。
四是多方主体参加联动。中国纺织家产连系会、中国有色金属家产协会、中国汽车家产协会、中国快递协会、中国轻家产连系会、中国修建业协会、中国保险行业协会、中国连锁策划协会等行业协会，中智团体、国投人力、智联雇用等将全程参加，推出头向差异行业、差异区域和差异群体的针对性就业处事。
