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时间：2023-07-16 18:47:32来源：互联网
《投资者网》孟行
日前，中英人寿保险有限公司（以下简称“中英人寿”）官网宣布告示称，俞宁因小我私家原因，申请辞去公司总司理职务。同时指定原中信保诚人寿副总司理崔巍自2023年7月1日起任姑且认真人。
告示还暗示，俞宁2002年插手中英人寿。任职期间，俞宁严格推行公司董事会的各项计谋陈设，教育公司风尘仆仆、砥砺前行，实现了业绩的一连增长和策划的恒久稳健，夯实了公司继承前行的基本。
资料显示，中英人寿由中粮成本投资有限公司与英国知名保险团体英杰华团体合伙组建，别离持股50%，于2003年1月1日正式开业，今朝业务已包围海内17个省及直辖市。停止2022年底，公司总资产超700亿元。
新率领经历富厚
俞宁在插手中英人寿之前，曾任中粮团体部属中国玉米出口有限公司财政司理、中粮团体财政部资金运作部（深圳）投资部总司理，于2002年开始参加中英人寿的筹办事情。
在中英人寿正式创立今后，俞宁曾先后接受过公司财政认真人以及副总司理等职务。在公司首任总司理张文伟于2013年离任今后，俞宁便作为姑且认真人，主持中英人寿的日常策划打点事情，2014年8月起任职正式获批，任职总司理至今已有近十年时间。
有媒体报道称，俞宁分开中英人寿后将加盟复星团体，执掌其金融保险板块。值得一提的是，本年4月，复星保德信人寿总司理陈国平公布去职，别的，复星团体旗下永安财险的总司理一职已空白多年。
中英人寿的策划气势气魄素以稳健著称，从公司创立20多年以来就只改换过两任总司理，融易新媒体，就可见一斑。
此次作为姑且认真人的崔巍有着富厚的经历，曾先后在平安人寿、中宏人寿、慕尼黑再保险北京分公司、英国尺度人寿、恒安尺度人寿、韦莱韬悦保险咨询、英国佰仕富人寿、中信保诚人寿等多家保险公司事情过。
实际上，不可是中英人寿，进入2023年以来，保险行业高管变换频率明明加速。
据不完全统计，本年上半年，被禁锢答应任职资格的保险公司高管(董事长或总司理)数量为40人(包罗新开业公司)，变革人数同比增加约81%。
保险公司披露告示显示，高管去职原因一般包罗年数原因、小我私家原因、事情更换，也有因家庭原因辞任的环境。
有业内人士暗示， 除了内部调解和再组织，年内保险业高管变换频繁的原因还来自成本市场压力。保险公司需要在竞争剧烈的市场中保持竞争力，以吸引更多的投资者和客户。假如公司业绩不佳，高管变换大概会被视为提供新的率领来应对问题的一种方法。
净利润增速放缓
对付俞宁的去职，有市场人士认为或和中英人寿连年来业绩增速放缓有关。
从保险业务收入来看，中英人寿连年来实现不变增长。2020年至2022年年报显示，公司保险业务收入别离实现98.70亿元、107.52亿元、113.34亿元，别离同比增长5.09%、8.94%、5.41%。
在净利润方面，中英人寿连年来固然也一连增长，但增速明明放缓。2020年至2022年年报显示，公司别离实现净利润7.49亿元、9.13亿元、9.25亿元。别离同比增长32.10%、21.90%、1.31%。
尤其到了本年一季度，中英人寿甚至呈现了吃亏的环境。2023年一季度偿付本领陈诉显示，公司一季度实现保险业务收入42.34亿元，同比增长8.87%，净利润吃亏4.20亿元，而去年同期实现净利润0.30亿元。
别的，也有市场人士认为，从中英人寿产物策划状况来看，公司部门产物成长好像陷入瓶颈期，亟需一位新的率领前来破局。2022年年报显示，公司2022年度原保险保费收入居前五位的保险产物中，有三款产物是终身寿险，剩下两款产物别离是重大疾病保险和年金保险。
在公司2022年度保户投资款新增交费居前三位的保险产物中，中英人寿生长树年金保险（万能型）保户投资款新增交费位列第一，为1.42亿元，而该产物的保户投资款去年退保金额为0.91亿元，占新增交费比例为64.08%。
2022年保户投资款新增交费位列第二的产物是中英人寿财智人生终身寿险（万能型）B款，去年新增交费为1.12亿元，而该产物的保户投资款去年退保金额却为2.50亿元，是新增交费的两倍多。
不只如此，年报显示，2018年至2021年，该产物的当年退保金额均远高出新增交费金额。
另外，在投连险产物方面，中英人寿连年来成长较为迟钝。年报显示，在2021年至2022年期间，只在2021年有1万元的新增交费，而且当年发生的投连险独立账户退保金额为466.89万元，2022年全年没有发生投连险独立账户新增缴费。
