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时间：2023-10-26 17:33:50来源：新媒体
七险三金冲上热搜，融易新媒体消息，比五险一金多了哪两险两金？
近期，“七险三金”悄然出现在一些网络招聘信息中，引发网友热议。看似更完善的社会保障，网友却不买账：“我‘五险一金’都还没有，就别提‘七险三金’了。”"七险三金"已经成为了中国社会保险体系的新名词，引发了广泛的讨论和热议。七险三金冲上热搜，这一新政策具体有何内涵，包含哪些究竟方案和措施呢？“七险三金”多了哪两险二金?
从"五险一金"到"七险三金"
首先，让我们回顾一下传统的"五险一金"，它包括：
1.养老保险：为职工提供退休后的经济保障。
2.医疗保险：覆盖医疗费用，包括住院和门诊。
3.失业保险：在失业期间提供一定的经济支持。
4.工伤保险：覆盖工作中的意外伤害。
5.生育保险：支持职工的生育费用。
6.住房公积金：为职工购房提供一定的资金支持。
"五险一金"作为中国社会保险体系的重要组成部分，一直以来为职工提供了一定的保障。然而，随着社会的发展和变化，人们对更广泛、更全面的社会保障需求也在不断增加。
于是，"七险三金"应运而生，它在传统的"五险一金"基础上新增了以下两项险种和三项金福：
1.长期护理险
2.团险新增的
三金：
1.个人养老金
2.商业养老金3.生育津贴金
依照《社会保险法》等相关规定，单位录用职工后需为其缴纳“五险一金”。为何在强制规定下，仍有单位未给职工缴纳“五险一金”？职工对此又有何看法？就此问题，记者采访了职工、律师和教授。
