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时间：2020-04-10 20:47:11来源：融易新媒体
衡阳市工改办对下属企业衡阳市第二橡胶厂存在的违纪违规问题不制止，不处理，涉嫌不作为。
衡阳市第二橡胶厂厂长阳春林和他的一帮亲信共九人退休多年在厂里拿双份工资，而应依法安置的下岗职工不安置，连生活费都没有。前几年，阳春林等人借口是企业改制成员，并且说等企业改制完就会走。但是到现在，企业改制已完成四年之久，阳春林也退位不管事了，凭什么他们有退休工资还要在厂里另拿一份工资？是不是衡阳市第二橡胶厂没有阳春林就转不动了？事实恰恰相反，阳春林退位后，新上任的领导比他年轻有文化，而且办事比他公道正派，职工群众反映比他好。阳春林等人大都年老体病。比如他们中有个叫龙X彪的，退休多年患有糖尿病和尿毒症，又没文化，连个简单的报告都写不成，但就会拍阳春林马屁，还是被任命为XX办公室主任。他们大都没具体工作，也不要考勤，想来就来，不来也没人管。每月到厂里报几次到就可拿几千元工资。这纯粹是占着茅坑不拉屎，领空饷。如果厂里确实有工作要人做，为什么不安排那些年轻有文化的下岗职工？他们有的每月只拿二、三百元生活费，有的不但连生活费没有，还要每年自己交几千元养老保险费。这些下岗职工因为年龄偏大，就业困难，更需要厂里提供一份工作有尊严的生活。衡阳市第二橡胶厂还有几百退休人员，好多人每月只拿一千多元退休工资，他们是不是也可以像阳春林一样除退休工资外多拿一份工资？这个问题我跟你们工改办反映多年了，你们一直不处理，是不是不作为？你们说这是企业的用工自由，融易新媒体，你们管不了。请问衡阳市工改办，阳春林退休后留用是不是你们决定的？不可能是阳春林退休后自己返聘自己吧？国家政策明确规定，国有企业改制后仍有用工需求的，应优先安置原单位下岗职工。你们工改办倒好，是优先安置退休职工。竟然说你们没有为身份置换人员安排再就业的职责和义务。不知你们是对国家政策真的无知，还是故意歪曲政策。请问衡阳市工改办，你们既然决定阳春林退位不再负责，另外安排负责人了，为什么还让阳春林挂个名在厂里拿两份工资？而且因为阳春林退休后不走，另外八个退休人员也跟着在厂里拿两份工资。
衡阳市工改办作为衡阳市第二橡胶厂的主管部门，对厂长阳春林多年来的人事腐败问题也一直放任不管，涉嫌不作为。衡阳市第二橡胶厂虽然早已停产，但下面还有个易赖街菜市场在管理，本可以安置一批下岗职工。厂长阳春林却把职工安置当成捞钱的机会，任人唯亲，任人唯钱。通过阳春林搞的一次所谓公开招聘就知道阳春林是不是搞人事腐败。那次是公开招聘市场部副经理。第一场是笔试，写一篇报告。参加参加考试的有陈金华、唐帅辉和我。陈金华直接带了一份打印好的报告进来交卷。第一，报告题目是考试当场公布的，陈金华为何事先知道题目并且请人打印好？第二，按照考试规则，笔试应该是当场作答，陈金华为何不现场作答？陈金华虽然有高中文凭，但以他的水平是当场写不出报告的。因此他笔试公开舞弊。后来有人告诉我，阳春林其实早就内定好陈金华当市场部副经理，公开招聘纯粹是作秀。唐帅辉也是来陪考的，唐帅辉也早就被阳春林内定接黄琳的办公室主任。这样的招聘遵循了公开、公平、公正的原则吗？这样公开舞弊的所谓招聘还有公信力吗？就此问题，我曾向市工改办尹主任反映，他说企业领导要用谁，他们无权干涉。又说厂里要归弘湘公司管了，可找弘湘公司。实际上，厂里只是资产属于弘湘公司，管理一直属于市工改办。衡阳市工改办不过是推诿，不作为。
