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时间：2020-03-03 11:30:11来源：融易新媒体
吴某系长沙致地置业发展有限公司员工，劳动合同期限2018年5月2日-2020年5月1日
一、劳动合同未到期，该公司无故让员工吴某自己辞职
二、该公司要求吴某必须辞职后，才批准休国家法定年假
三、因为吴某不辞职，该公司无故克扣年终奖，与同级岗位相比相差66%
四、因为吴某不辞职，公司强行调岗并在原有岗位薪资上下降55%
五、吴某拒绝调岗，受到了威胁言论，严重影响了吴某的工作和生活
六、吴某明确表示拒绝调岗后，该公司安装摄像头，对吴某实时监控
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