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事件内幕揭秘:关于我姐劳动维权一事,致常德市市委领导的公开信

时间:2020-01-24 07:32:23来源:融易新媒体

红网,百姓呼声,关于我姐劳动维权一事,致常德市市委领导的公开信...

尊敬的常德市市委领导:

您好,草民杜平,手机号135****0951.身份证号码7327411968073*****。现郑重承诺对说出的每句话,每一个字,乃至每一个标点符号承担起相应的法律责任。第一:我姐杜四娇劳动维权致武陵区仲裁院。仲裁院要求我姐备齐相应材料,待我姐备齐材料后,竞然大言不惭说:不够仲裁条件不与仲裁。即然不够仲裁条件,又为何要我姐备相应材料?即使不够仲裁,为何不按程序出具相应不与仲裁通知书,融易新媒体,本质就是刁难,推诿,敷衍,行政不作为。第二劳动监察大队选择性选择了工资追缴和社保补缴立案。本人要求按劳动法追缴应得经济补偿是劳动仲裁院的事。这是不是乱作为?

办案结果工资到位,而社保补缴解释为社保部门不能补缴而无能为力。《湘人社2016》明为规定:用人单位未为劳动者缴纳相应社保,且经办机构不能补缴,劳动仲裁应与仲裁,用人单位应赔偿相应损失。现在由劳动监察大队受理,是不是搪塞?劳动监察具有公法性,不得让用人单位和劳动者私下和解,从而让违法的用人单位免于惩法,更为可笑地竟让所谓的餐饮协会介入此事,这是不是渎亵了法律的尊严?第三:参与此案的办公人员竟然公然在被告单位吃喝二次,可想而知,办案结果要想公平公开,必定贻笑天下。第四:劳动监察大队长得知本人沒有办案人员在被告单位吃喝视频后,嚣张跋扈地表示愿以职务担保沒有此事。第五:请求职能部门介入,办案人员到底有没有在被告单位吃喝二次,还劳动监察大队长清白,如果没有,本人却是捏造,诽谤。愿承担相应的法律后果。如果情况属实,肯求给与一个处理结果。第五:劳动监察对被告单位出具劳动整改通知书,己经有半年了,是不是张白纸?是不是走形式,走过场?对劳动者处处讲法律,对用人单位是不是流于形式?第六:本人多次向相应职能部门投诉此事,其最终结果辗转到武陵区人社局,本人投诉人社局,然后由人社局处理其结果如何,可想而知。第七:武陵区纪委介入此事,竟然将行政不作为解释为临门一脚欠佳,将对本人的威吓,恐吓定义为情绪失控。官商勾结,官官相护。咱草民维权是不是难于上青天?第八:此维权从二O一九年三月拖到二0二0年,值得深思!

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