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时间：2021-03-11 13:25:16来源：互联网
黎平县为做好组织化劳务就业，保障群众收入稳定，巩固脱贫成果，衔接乡村振兴,在做好疫情防控前提下有序组织劳务就业，多措并举鼓励群众返岗就业。截至目前，该县2021年节后外出务工人员11220人，其中已返岗就业11127人，形势喜人。
强化组织领导保输出。一是成立了春节期间农村劳动力返岗复工工作领导小组办公室，统筹各方资源和力量，全力做好我县外出务工劳动力的就业服务工作。二是印发了《黎平县春节期间农村劳动力返乡返岗疫情防控工作方案》《关于做好全县春节期间疫情中高风险地区农村劳动力返乡返岗一对一引导服务工作的通知》等文件，不断细化返岗复工工作措施，确保工作开展有方向有指导。
强化信息精准稳输出。印制了《黎平县“两节”期间返乡农村劳动力就业服务活动工作方案》，按照“数据向上集中，服务向下延伸”的原则，通过各乡镇、村第一书记、网格员、村两委、劳务就业组织员等抓实劳动力信息采集、数据管理、台账建设、政策宣传、岗位推送、组织就业等工作，确保数据的真实性、可靠性。建立信息采集更精准、宣传发动更有效、有组织输出更顺畅的劳务就业工作机制。
强化就业服务促输出。一是2月18日开始，融易新媒体，该县启动“真情送岗、暖心服务”专项活动。每天派专人协同在三穗高铁站、洛香高铁站、客车站设置务工人员返岗服务点，通过点对点、面对面的交流方式，为返岗务工人员宣传就业政策、推送岗位、帮助购票、发放物质、就业岗位咨询等就业服务活动，营造良好的暖心服务氛围。二是与务工集中地人社部门、县内规上企业、重点项目对接，收集岗位信息、用工信息，通过微信公众号、乡镇就业QQ群进行发布，并下发工作提示到各乡镇(街道)加强宣传，做到用工信息家喻户晓，及时举办“春风行动”专场招聘会。
强化政企协作推输出。一是积极与黎平和兴人力资源有限公司联合开展协作，对有意愿前往义乌晶科能源、晶澳太阳能、浙江梦娜袜业股份有限公司、东方日升等4家企业务工群众，在县内直接面试，面试成功后直接专车“点对点”“一站式”输出，累计输出162人。二是通过与规上重点企业和项目合作，形成以工代训、因人设岗、因需设岗，强化点对点输出，今年来，“点对点”输出中潮卓豪智造有限公司50人。三是重点围绕广东、浙江等务工人员输出集中地，采取集中包车、帮助购买车票、协调企业安排专车来接等方式做好输出工作，力争做到“从家门口到厂门口”的全程服务，确保返岗人员的健康、安全。
