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时间：2020-12-08 10:04:31来源：
2020年上半年，中国电子信息产业发展研究院(赛迪CCID研究院)发布了《2020年中国互联网母婴行业深度调研报告》，《报告》显示，虽然受到外部环境的影响，2019年以来经济呈下行，多数行业市场规模增长速度减缓，但母婴行业因与人们的生育刚需紧密关联，受到的波动和影响也相对较小。随着政府不断推出鼓励生育的政策，加之人们生活环境、社会保障条件的不断改善以及移动互联网的快速发展，预计未来互联网母婴平台行业的用户规模还将继续以较快速度增长。
在这样的背景下，进军微商领域的母婴品牌也是一个接着一个，卡优米正是其中之一，但在近日，经营卡优米品牌的郑州婴之源公司却正处于争议的风口浪尖。郑州婴之源公司陷入到了怎样的麻烦之中？“因涉传被查”是怎样一回事？围绕着“婴米乐商标”出现的争议事件迎来了怎样的判罚？婴之源公司的合作厂商福建省南安市天天纸业有限公司曾遭到了怎样的处罚？相关奖金制度该如何解读？
成立时间，是在何年
据悉，卡优米品牌隶属于河南郑州市婴之源卫生用品有限公司，该公司成立于2018年10月9日，法定代表人和股东都是刘瑞霞，监事是杨洁，据2019年度报告显示，该公司的注册资本为1000万元，实缴出资额为0元，参保员工为0人。
据官网介绍，婴之源公司是一家专业从事婴幼儿护理用品研发、生产及销售的现代化企业。主营销售：卫生用品、护理用品、日用百货、食品、玩具、母婴用品化妆品。旗下拥有卡优米，婴米乐等明星产品。
值得一提的是，在经销商提供的相关资料中，婴之源公司的成立时间被写作是2016年。
获得微博认证的“卡优米纸尿裤创始人”在微博上也是如此表示。
而实际上，该公司关于成立时间的真实情况是如上文所述的2018年，而非2016年。
在《卡优品产品手册》中，被标记成立时间为2016年的倒不是婴之源公司了，而是郑州市卡优米卫生用品有限公司。
但该公司的实际成立时间还要更晚，为2020年9月4日。
虽然事实如此，不过可以肯定的是，早在2016年，婴米乐等产品就出现在了市面上。据一个昵称为韩文的经销商在美篇上提供的资料显示，当时的模式如下：
婴米乐品牌等级区分：总代首次拿货40箱、一级20箱、大米乐6箱、小米乐3箱。总代招收10名总代后，即可以总代的拿货量直接晋升为总经销；一级招收10名一级后，即可以一级的拿货量直接晋升为总代；直属总代每招收一名总代，总代每拿货40件，公司给予直属总代500元的现金奖励；总代每次补货20件，公司给予直属总代260元的现金奖金，（比如A招的总代奖励给A，A的总代B招的总代奖励就是B的，以此类推）。一级每招收一名一级，一级每拿货20件，公司给予直属一级260元现金奖励，一级每补货10件，融易资讯网（www.ironge.com.cn），公司给予直属一级130元现金奖励；婴米乐品牌产品后期补货为首次拿货量的50%（大米乐除外），大米乐以上级别由厂家包邮代发（偏远地区需补运费差价）；所有代理如做婴米乐品牌必须首次囤货3箱后方可享受代发，不囤货不代发。而关于卡优米现行的奖金制度，我们将在下篇报道中深入解读。
