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时间：2020-09-15 14:50:45来源：融易新媒体
一是用好“广角镜”，精准研判。通过“一访二问三查四评”方式，对全县57名第一书记政治责任履职情况、工作能力实绩和群众评价认可度等6方面工作进行综合分析研判，实行佐证材料痕迹化留存管理，融易新媒体，建立个人档案。同时，向纪检、信访、扶贫等部门了解第一书记在廉洁自律、脱贫攻坚等方面情况，确保从普通群众中全面掌握“第一手”资料。2019年以来，全县组建3个督导组，走访座谈贫困户代表、党员代表、非贫困户等1200余人。
二是用活“望远镜”，找准差距。通过下发正向测评表、反向调查表，对第一书记日常表现情况单独测评、量化打分，按照不同层次进行民主评议。根据第一书记驻村纪实记录，纵向对比驻村前后的角色变化、产业发展等情况，分类横向对比第一书记工作实绩。对工作突出群众认可度高的进行表彰提拔任用，对角色转变不到位、工作推进缓慢等进行适当调整或谈话提醒。截至目前，全县共表彰优秀第一书记67人次。
三是用实“显微镜”，查找根源。建立多层面、立体化研判机制，及时梳理第一书记研判和日常管理中收集到的相关信息，通过民意调查、镇（街道）反馈方式，有针对性求证核实。结合研判档案，深入分析第一书记履职情况、存在问题和优化方向，及时组织召开驻村第一书记“碰头会”进行“集体会诊”，逐一汇报研判情况，逐人分析第一书记人岗匹配度及履职等情况。截至目前，全县共召开省、州、县派第一书记座谈会6次，涉及300余人。
