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时间：2020-07-01 03:35:02来源：融易新媒体
为优化东安县职业教育发展路径，改善东安县职业教育发展现状，2019年8月职业中专一把手换将，万涌波正式登上东安县职业中专的舞台，开始了他个人一权专制的表演。本人在东安职业中专教学一线扎根多年，无论学校发展的方向如何，自认教育的初心还在，起码的良心还在。但自万涌波担任校长以后，本人及多数老师最深切的感受是学校不再是学校，而是某些人打着冠冕堂皇的旗号来谋取私利的平台，对此有以下诸点情况加以说明：
1.2019年秋季，在县委县政府组织部、县教育局等各级领导的重视及地方乡镇各个学校的配合下，东安职业中专学校招生人数力超往年，取得令人鼓舞的成绩。这一成就的达成是以上各级部门的通力合作完成的，更是东安职业中专全体教师顶着三伏天的太阳，用起的比鸡早，睡得比狗晚的精神，到各个学校宣讲招生完成的。而万涌波把整个团队的功劳看做是他个人的决策，趾高气扬着实令人气愤。在整个招生期间，万涌波为了自己的政治前途，罔顾事实用哄骗的手段承诺招生期间每个招生老师每天有津贴补助，学生到校以后继续哄骗当班主任的老师每月班主任津贴有1700元，但时至今日去年招生别说补贴，连开私家车为公家做事的油钱和生活开支都还没谱，班主任津贴从1700变为500，还只发了四个月。万涌波着实是好手段，先用糖衣炮弹把人打晕，糊弄不过去了就耍无赖，最终用谁不听话就干掉谁的手段来吓唬人，假借教育局的官威来对我们这些一线老师进行恐吓。我们作为老师不是贪得无厌，而是万涌波作为一名党员，作为一个中职学校的第一领导人，应该是一个诚实守信，品格道德优良的人，而现在我们的领导宛如一个小丑，像街上耍流氓的泼皮无赖，靠撒谎和威胁的拳头来说话，令职业中专的教师寒心。
学校的管理完全可以用一个词定调：“上行下效”。万涌波在公开场合不止一次说过，‘我作为校长，就应该坐在办公室指挥你们，而你们应该深入工作，深入到学生中去，你们不能像我一样坐在办公室吹空调......’这是多么可笑的一句话，万涌波一句话把学校的管理工作给定性了，所有的事情都是班主任一肩挑，学校的重要中层管理人员（万涌波的几个心腹）的工作就是给班主任下任务和批评班主任，在碰到问题时除了指责班主任就是推诿责任，工作实施没有任何预见性和条理性，融易新媒体，汇报工作倒是一流，还有想问领导是不是不到值班的日子是不需要上班的吗？古话说：己所不欲勿施于人，做人况且应如此，更不用说工作。教书育人是严谨的事、是神圣的事，在教学上、在管理中学校的带头人不能起到带头作用，知微能否见著？拜请上级领导严肃督导职业中专领导工作，把学生放在第一位，对所有学生负责、对教师群体负责。
