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时间：2020-06-20 03:35:45来源：融易新媒体
水酿塘发电有限公司领导的违纪问题反映
水酿塘发电有限公司是怀化水务集团湘源电力有限公司管理下的子公司。
第一条湘源公司成立以来多次未按国家政策进行工资上调，导致职工工资水平降至全县最低水平，严重影响了职工队伍工作稳定性和职工家庭的正常生活，造成职工家庭收入和夫妻和谐严重失衡。
第二条企业中层年年发红包收买人心，中层骨干设置太多，甚至有些领导犯过错误带病提拔，年终奖不透明一问三不知，公司财务从未真正公开，职工没有知情权，广大职工意见很大。
第三条企业工资改革反反复复多次，至今未见具体方案与职工见面，欺上瞒下，工资调整幅度极低尽然比亏损单位马鞍洞发电有限公司还低很多，造成广大职工为之愤怒，领导层置职工视而不见，无视广大职工正常权益和合理诉求，仍然我行我素，广大职工强烈要求工资改革按湘源公司同等待遇靠拢，个人工资与湘源个人工资基本达到一致水平。
第四条职工工龄20多年以上的月工资仅2500-3000左右，而公司领导却拿着几十万的年薪，天理何在？和吸血鬼有何区别？湘源新进入的职工竟然高于40年工龄子公司的职工待遇，简直就是腐败到家。
第五条防汛期间是发电企业的头等大事，但公司防汛值班形同虚设，重要领导享受特权不参加值班，值班的人员也经常脱岗早退。
第六条职工值班室、职工宿舍楼（4、5楼）油库、食堂旁职工活动室租给项目部，只收取低于市场行情价格5000元/年，其中猫腻不言而喻，让值班室职工无正常工作场地，以上情形使广大职工为之愤慨。
第七条个别职工外借项目部名义，却领取双份工资，美其名曰为“补助”。
第八条上届工会换届选举时，参加选举的人员每人发现金200元红包，收买人心。
第九条公司领导层严重违反社保法规定，在职工社保基数缴纳表上多年违规代签名，融易资讯网（www.ironge.com.cn），一直以来未执行国家规定和个人工资总额比例缴纳社保，造成职工社保缴纳基数一直很低，近30年工龄的老职工退休工资只有1300多元，实在心寒，这完全是公司领导肆意践踏国家法规和职工权益，欺上瞒下造成严重后果。
第十条2018年公司领导在效益不景气的情况下，大肆豪华装修厂房、办公楼、办公区、装修费用高达300万元左右，廊道的防护栏使用了豪华的汉白玉石材，价格远高于市场行情价格，并将工程承包给公司领导侄儿，光公司大门装修40多万元，整个装修是个豆腐渣工程，到处修修补补，草沙绿化。
