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时间：2020-06-03 13:39:35来源：融易新媒体
2020年普迹供电所在刘连旭所长的带领下，严格落实省公司的“转抓强”主题活动，领导耳中听到的是工作扎实有成效，殊不知“转得变味、抓以私利、强饱私囊”。
1、私利当先拖欠农民工工资严重影响供电所形象，今年刘连旭所长在会议上财务公开说欠农民工工资二十多万元，这是普迹供电所从没出现过的情况，请问刘连旭所长去年年底浏阳市供电公司到底给了供电所多少钱，年底你给浏阳市供电公司和政府领导拜年花了多少钱，你们管理人员所长们年底发了多少补助费，浏阳市供电公司给供电所钱是以什么形式给的，希望尽快如实公开，还员工一个知情权。
2、官僚主义严重损害员工利益：工作上不作为，不做实事，问题不处理，村电工用电反弹无人问津，指标没人管，月月下降，导致今年员工工资大幅下降，人心焕散。
3、私设小金库损公肥私：带头把精力全部用在业扩工程上，其他工作让副所长去瞎指挥，采用不进帐或部分进帐方法私设小金库，用于自己的个人请客吃喝打牌和发放所长们的补助，副所长班长们无奈跟着学样，集体损公肥私。
4、评先评优让人心寒：2019年评先评优不公平不公正，先进评给连劳动纪律都不遵守的营销技术员，处处维护提拔“浏阳农电黄浦一期”的这位同学，搞团团伙伙，让在一线勤勤恳恳付出的同志们心寒。
5、形式主义混日子：工作以形式主义应付上级，供电所现在基本谈不上存在管理，绩效考核行同虚设，月月人人吃大锅饭一起混日子。
6、私请退休员工剥削员工工资：私自用员工的工资聘请退休员工做事，你所长工资在浏阳市供电公司发放且每月高出员工几倍还从供电所领取补助费，而用员工的工资去承担返请的退休员工工资，我们员工的工资就任由你刘连旭剥削吗，你在普迹供电所也是干一天算一天的心态，把普迹供电所只是当做个跳板，根本没有想过如何提升员工工资。
刘连旭你个人人品素质、工作管理能力、汇报才能任职过的供电所人人知晓，殊不知你是怎么被提拔任用的，以上情况原本想在4月份浏阳市供电公司组织的所长测评会上反映的，你却在会前召开会议要我们不要说，并威胁员工说你在浏阳市供电公司有人有关系，谁说了你什么你都会知道，难道浏阳市供电公司真是官官相护，融易新媒体，到底谁在维护你，我们只希望供电所越来越好，希望引起各级纪委重视。
