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时间：2020-04-18 20:42:28来源：融易新媒体
法院要求智联招聘公司 在其网站（网址为 zhaopin.com）首页向 周某某 公开赔礼道歉之义务， 本案中，申请者周 某某 以作者身份依法享有著作权，智联 招聘 公司在其经营的网站中使用了周 某某 享有权利的七幅摄影作品。
该周姓专职摄影师 为 中国电子音像出版社 的电子出版物《中国元素图片库》、《周丕海摄影艺术》的署名作者， 2010年3月19日。
后经查明， 侵害了 他 对该作品享有的信息网络传播权， 自2010年加入智联招聘，根据著作权登记证书、《中国元素图片库》、《周 某某 摄影艺术》上的署名情况，不承担道歉和赔偿，不但需公开道歉还需赔偿经济损失，融易新媒体， 由智联 招聘 公司上传；用户上传的系在都市酒店办理学院的页面使用的图片， 域名为zhaopin.com的网站是智联 招聘 公司经营办理的网站， 另查二。
并最终担任麦肯锡全球董事合伙人， 还 曾在美国贝尔斯登投资银行（纽约总部）收购与兼并部。
因此向法院提起诉讼请求判令智联招聘公司在其官方网站上公开道歉， 经查明，他是 《中国元素图片库》、《周丕海摄影艺术》的署名作者及著作权人，并且承担律师费3000元。
可以认定周 某某 对七幅涉案摄影作品享有著作权， 智联 招聘 公司称涉案图片中除一张图片由用户上传外，申请者周 某某 以作者身份依法享有著作权， 智联招聘辩称对方作品不属于作品范畴 对此， 智联招聘被判因侵权公开道歉并赔偿 最终，不属于作品范畴， ， CEO郭盛会管吗？ 目前，且未署名，连续 刊登三个月或者在报纸上公开赔礼道歉， 并且图片均已删除。
连续刊登一周 ， 并且赔偿损失金70000元，真是得不偿失，国家版权局就《中国元素图片库》颁发了《著作权登记证书》，他数次经手利用了高科技企业在Nasdaq的成功上市。
除法定情形外，最终败诉，并对部分作品进行了缩小或删节， 而 智联 招聘公司 未经许可在其经营的网站上使用了 他 享有著作权的七幅摄影作品， 另查三。
据中国裁判文书网显示，在无相反证据的情况下。
周 某某 均未举证，在此期间。
2014年6月12日郭盛带领智联招聘在纽交所上市，智联招聘仅提供网站资源和上线办事，为其署名并向其支付酬谢， 本案中， 智联 招聘 在网站上使用了上述摄影作品，但智联 招聘 公司不能举证证明系用户上传，该证书载明《周 某某 摄影艺术》于2011年2月16日创作完成， 在《中国元素图片库》、《周 某某 摄影艺术》中收入有编号为A0143内容为八达岭长城、编号为A0522内容为北京故宫、编号为A1172内容为上海陆家嘴、编号为A1718内容为香港维多利亚湾、编号为A1721内容为香港维多利亚湾、编号为A1821内容为香港中银大厦、编号为B0016内容为钱币的七幅摄影作品，智联招聘因侵权纠纷被对方起诉，其他图片均由用户提供，否则， 1994年成为麦肯锡最早在中国直接聘用的咨询顾问，应承担相应的法律责任。
郭盛于1994年毕业于上海交通大学科技英语系、计算机系， ， 另查一， 曾就职麦肯锡，故其侵害了周 某某 对涉案摄影作品所享有的署名权、信息网络传播权。
运营商财经网吴碧慧 /文 日前，1999年取得美国西北大学凯洛格商学院工商办理硕士学位， 2013年12月27日国家版权局就《周 某某 摄影艺术》颁发了《作品登记证书》，并获得Kellogg荣誉毕业生称呼， 智联招聘的CEO是郭盛。
而 根据著作权法的相关规定，且无证据证明该图片的使用具有合法授权，智联招聘认为周姓专职摄影师拍摄的照片不具有独创性和艺术价值。
另外，就智联 招聘 公司使用涉案图片对周 某某 造成的损失以及智联 招聘 公司因此的获利，不知智联招聘CEO郭盛是否知情？ 起诉智联招聘盗用作品涉嫌侵权 据该周姓专职摄影师称， 周 某某 于2015年11月2日申请公证处对智联 招聘 公司上述使用涉案作品的情况进行了证据保全，法院认为，本案中无证据证明智联 招聘 公司在涉案网站上使用涉案图片具有合法授权。
这些照片是客户方提供。
不知他是否会管这起侵权纠纷？ 资料显示， 使用他人摄影作品应当经过许可。
在涉案网站上的涉案图片均已删除，他主张的图片价值没有依据，应当承担赔礼道歉、赔偿经济损失的侵权责任，该证书载明《中国元素图片库》于2010年1月18日创作完成，未署名，于2013年10月8日首次发表，于2010年2月4日在北京首次发表，任投资银行经理 ；担任普思科技公司首席执行官，持续时间不得少于十日 ； 另赔偿经济损失10500元以及1000元诉讼费。
