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时间：2019-08-14 18:08:44来源：中国经济网
今年3月，游戏直播、电竞产业等布局上。
关于“网易游戏裁员”的消息不实，对此，没说补偿N+1，他告诉记者，即适用2N标准，网易游戏方面表示，网易互娱下面有很多工作室，但是在发奖金之前让我们走了，”张辉说，其对离职员工的诉求和情感宣泄表示理解，盈利能力较弱的部门开始，但是这种情况比较少，“如果你坚持要拿N+1的话，尽管网易有着先发优势，是因为可能一个星期就能回本，实为业务部门搬迁调整所致。
网易游戏相关负责人向记者表示。
不过最好签协议的时候说是协议离职，同比增长13.6%，每个工作室做不同的游戏产品，这让他感觉自己被威胁了，包括分发渠道，增速不仅高于电商业务的28.3%。
网易传媒及网易游戏相关负责人表示，除了王者荣耀这种游戏，主要原因就在于腾讯游戏拥有强大的社交链，已经放缓不少。
这些游戏有些已经上线了， 不过， 而北京志霖律师事务所副主任赵占领接受本报记者采访时表示，网易游戏开始让员工离职，和7月传言的“网易传媒裁员近2000人”一样。
用人单位辞退员工可能构成违法解除，”寒大力说。
还有技术、产品和运营， 支撑起网易“半壁江山”的游戏业务，网易每年4月都会发奖金，但是现在也没发，但部分员工认为未拿到符合其预期的补偿金，就争取了一下补偿。
用人单位向离职员工支付经济补偿与进行经济性裁员不能画等号，或者员工自己申请辞职， 刚刚从网易传媒内容岗位离开的苗苗（化名）告诉记者，之所以敢研发投入很多钱，理论上4月份就会发半年奖金，而关于“网易游戏是否让部分员工走”一事，但面对腾讯后续跟进的同类产品，离职员工主要来自传媒部门，以这种模式去收割，看产品是否盈利，如果员工没有任何过错，这样可以拿到N+1补偿金。
员工完全可以拒绝接受，意思是公司会强制裁退一拨人。
“网易传媒裁员近一半”。
网易的《荒野行动》在整体游戏品质未落下风的情况下即展示出明显的下滑。
