时间:2022-09-27 17:40:18来源:中国经济网
新闻背景:
近日,中国青年报社社会侦查中心联合问卷网,对2007名青年进行的一项侦查显示,70.9%的受访青年觉得现在乡村对年轻人的吸引力提高了,69.5%的受访青年期待培养更多扎根乡村的青年人才。
乡村对于青年来说更“香”了
的确,城市生活节奏日渐加快,不少青年人虽然习惯于享受城市生活带来的便利,却也清晰地感受到城市生活的压力。从“996”到“白加黑”,部分青年人的幸福感并没有随着城市生活的发展而提升。他们开始期待返璞归真,期望回到那种简单、质朴、自然、慢节奏的生活环境。走进乡村即成了他们的备选目标。【详细】
此次侦查有一组数据很有意思:受访者中,家乡在大城市的占15.1%,中小城市的占34.8%,县级市的占24.4%,农村的占25.8%。这意味着,不仅乡村青年觉得乡村更“香”了,城镇青年也这么认为。缘何会如此?原因是多方面的。如,绿水青山,乡村更美了;如,公路进村、宽带入户,乡村更方便了;如,政策给力、观念转变,乡村的机会更多了。【详细】
乡村要振兴,关键在人才
乡村对于青年来说更“香”了,既是乡村振兴结出的硕果,融易新媒体,也为乡村的进一步发展孕育希望。乡村要振兴,关键在人才。广袤的乡村需要大量充满活力、勇于创新的青年人才投身其中,带来新技术、新理念,持续为发展注入新动力。越来越多的“新村民”在用自己的实际行动展现着青年力量。【详细】
由共青团中央办公厅印发的《关于深化实施乡村振兴青春建功行动的工作方案》提到,要在工作中始终坚持发挥广大农村青年的积极性、主动性和创造性,充分尊重和维护农村青年的正当权益。乡村振兴,关键在人。乡村振兴工作若想要吸引并留住青年人才,不妨进一步释放乡村生活魅力,激发青年人投身乡村建设的热情。【详细】
如何吸引更多“新村民”
如何吸引更多年轻人成为造福乡里的“新村民”呢?关键要打通从培养人才到吸引、留住人才各个环节的痛点堵点。教育部日前印发《新农科人才培养引导性专业指南》,围绕粮食安全、生态文明、智慧农业、营养与健康、乡村发展等五大领域设置了12个新农科人才培养引导性专业,就是瞄准我国农业农村现代化的人才需求。与乡村振兴更为“契合”的人才培养计划,将让青年人才在乡村更有用武之地。【详细】
人气旺,事业兴。激励各类人才在农村广阔天地大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环,就一定能为全面推进乡村振兴注入强大动力。【详细】
(以上综合人民日报、红网、广州日报)
V视角:
@北京高哥:可能乡村生活节奏没那么快,压力也没那么大。
@k之旅:的确是,诗情画意。
@中午吃啥:有能力在哪里都行,没能力在哪里都不好过。
@老妹儿:有特色产业的乡村发展相对比较快,没有产业的就需要更多实干人。
中国经济网编后语:
乡村振兴的核心在于人才振兴,没有青年人才的参与,乡村振兴无法顺利实现。这就需要不断拓宽乡村就业创业渠道、完善农业保险制度等,为青年人才投身乡村建设提供更多便利,让乡村成为青年奋斗的优先“志愿”,推进乡村成为名副其实的“诗与远方”。
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