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时间：2021-01-11 11:08:51来源：人民日报海外版
《规定》要求，从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息，或者上述信息的链接标识。这有助于求职者快速辨别招聘网站的真伪。
人社部相关负责人指出，《规定》颁布后，关键是要做好贯彻实施工作：一是做好《规定》的宣传解释，在全社会扩大政策知晓度；二是加强对各地的指导、培训；三是加大网络招聘服务监管力度；四是进一步培育和发展网络招聘服务。
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