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时间：2020-03-19 14:37:27来源：融易新媒体
但是，如果只是为了追求短期利益，不顾疫情和国务院各地政府假期延长通知，借“出勤计划”变相让员工被迫“自愿”上班，这就不对了！
清扬君认为，蓝月亮此次让员工在假期出勤的行为，不仅仅是涉嫌违法劳动法的问题。
第一、违反国法
国务院和各地政府假期延长通知是受法律保护的，任何企业都要遵守，企业应该及时告知员工，让员工对自己的生活和工作有充分心理准备和工作计划。
第二、对抗政府
在疫情发展期，无视国务院和各地政府假期延长通知，让员工加班，明显是忽视疫情严重性，这很有可能会给员工和社会带来潜在、未知的风险，这同时也是一种对抗政府的行为。
第三、压榨员工
即便企业为了销量，需要员工加班，也要告知员工假期的具体时间，不能让员工不明不白的上班。这种打擦边球的行为其实就是变相剥夺员工正常假期权利，不想给员工加班费，或者想少给员工加班费。
第四、没有社会责任感
企业的社会责任感虽然不能通过捐款、捐物就可以完全体现出来的，但积极的响应国家号召，做好疫情宣传工作、帮助员工积极应对、让员工更好的工作和生活，不为社会添堵，不让员工“为难”，这也是企业应尽的社会责任。
总的来看，蓝月亮公司领导人政治觉悟欠缺、国民思想低下、目光短浅，这样的公司做的越大，招聘的员工越多，为了追求短期利益，对社会造成的隐形危害就越大。无论蓝月亮今后发展如何，反正清扬君以后是不再用蓝月亮的任何产品了。
