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时间：2020-02-18 17:30:14来源：融易新媒体
注：上图未展示样本在50个以下的行业和“其他”行业。
2.从所在企业的规模来看
疫情对企业财会人员工作量的影响，中型企业的财会人员工作量总体增加更多——42.9%的人增加了工作量，18.8%减少了工作量，前者比后者多24.1个百分点。
疫情对企业财会人员工作量的影响，特大型企业的财会人员工作量总体是减少的——30.5%的人增加了工作量，32.2%减少了工作量，前者比后者还少1.7个百分点。
3.从所在企业的性质来看
不同性质的企业财会人员的工作量总体都是增加的。
疫情对企业财会人员工作量的影响，欧美外企财会人员工作量总体增加更多——42.3%的人增加了工作量，14.4%的人减少了工作量，前者比后者多27.9个百分点。
疫情对企业财会人员工作量的影响，国企的财会人员工作量总体增加最少——38.9%的人增加了工作量，23.7%的人减少了工作量，前者比后者多15.2个百分点。
4.从所在地区来看
不同地区的企业财会人员的工作量总体有增有减。但从各维度看，和当地的疫情严重程度无明显关系。
5.从不同岗位来看
财务与管理岗位相对忙起来了，投融资和内审岗位相对“闲”下来了。
6.从岗位层级来看
层级越高的人明显越忙碌，相对工作量增加明显。突发事件之下，岗位层级越高的人，承担的压力和责任更大。
（二）94.4%企业财会人员的工作节奏被疫情打乱
1.从所在企业的行业来看
工作节奏被严重打乱的行业，首当其冲是住宿和餐饮业。
2.从所在企业的规模来看
微型企业和中型企业的财会人员，工作节奏被严重打乱的最多。
3.从所在企业的所有制性质来看
欧美外企财会人员的工作节奏被打乱最严重。
4.从所在地区来看
重点疫区湖北的企业财会人员，工作节奏被打乱最严重。
5.从不同岗位来看
工作节奏被严重打乱最多的工作岗位是税务和管理岗位，核算岗位的最小。
6.从不同岗位层级来看
工作节奏被疫情严重打乱的程度，和岗位层级正相关。即职业层级越高，被严重打乱的比例越高。
