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时间：2020-02-10 16:44:25来源：融易新媒体
11月27日，有爆料人举报称葆婴经销系统中有着数量庞大的兼职医务人员，然而《直销管理条例》即明文规定：不得招募医务人员。此外，工商部门曾多次针对其涉嫌传销进行警告处罚，但葆婴的产品推介中，依旧不乏攻克癌症等“奇迹”案例。
据爆料人称，曾在葆婴任职高管的任新梳理出一份由156名医务人员构成的经销商名单，经核实该名单确认，124名医务人员执业资质可查。更历时数月调查发现，葆婴经销系统中，医务人员数量庞大且逐年新增。医务人员渗透下的密集、夸大宣传，促使葆婴一路猛进高歌。近两年，其净销售额均突破30亿元人民币。上至院长，下到护士；利用职务之便，借道社会信任；洗脑式直销保健产品，欺骗性诱导病患消费 —— 俨然已成葆婴横行中国市场的独家战略。
葆婴，美国公司优莎娜（NYSE:USNA）旗下，深耕中国10年的保健直销企业，据商务部直销行业管理网站显示，葆婴于2009年11月09日获得直销牌照，同年8月，帕特琳公司被优莎娜斥资6270万美元收购，而帕特琳公司正是葆婴的美国母公司。由此，优莎娜打开了中国直销市场的大门。
挺进三甲医院
葆婴直销产品，定位“从负一岁到终身的营养保障”。结合营养及妇幼科室的宣传，即葆婴深入医务的前提。
2016年业绩渐佳的葆婴开始进入医院，其中最为典型的，则为与三甲唐山妇幼保健院的合作。彼时，唐山妇幼保健院营养科外直接张贴葆婴产品海报，被其经销商视为实力体现。
今年3月，令葆婴经销商更为兴奋的是，虽保健品依法在医院禁售，且开始在医保药店下架的情况下；但是三甲中国石油中心医院的健康管理门诊及中医科内，葆婴产品的可以在其自动售卖机。售卖机旁，均为葆婴展板和广告。同时，名为《拥有健康拥有一切》的宣传册更被该院印制，力推葆婴。其葆婴经销商对此表示”骄傲”，并将其视作葆婴领先于竞争对手的”证据”。
如今，保健品市场整治越发严苛，科室调整后的唐山妇幼保健院，已无葆婴痕迹；中石油中心医院则表示，暂不再销售葆婴产品。但若有需求，需不定时亲自到健康管理门诊询问。
当医院成为葆婴的营销据点，医务人员关注葆婴并相互传播，就水到渠成。葆婴内部资料显示，享受其优惠并”占位”经销资格，首先需购买400分4000-5000元产品（不同产品积分各异）。
而若真正进入经销领域并享有”世袭”奖的前提，则是成为”超拓”（超级拓展明星）：购买400分产品并注册后的56日内，再成功推荐客户4名。
奖金激励的承诺和事业抉择的鼓动下，在职”试水”外，有更多医务人员选择辞职，专注于葆婴直销。
这份156名医务经销商名单中，就不乏主任及副主任医生级别。
而青岛一家二甲医院的前儿科主任，现葆婴钻石经销商陈某，则透露其团队成员，更不乏妇幼保健院院长等”高人”。
据陈某团队提供的相关视图记录，及葆婴所公开的讲演信息等可知，×××第454医院主任医师饶某；重庆渝北区×医院王某，就在会诊过程中推荐或销售过葆婴产品。
此外，温州×××××第二医院护士黄某，2013年因”失眠症”接触葆婴，2015年升级为高级经销商后，”舍去20年的医院工作，全职葆婴事业”。原泰州××保健院儿科医生、现葆婴首席经销商娄某，则在父亲的脑梗、糖尿病、胆结石、前列腺肥大，均因服用葆婴而得到”意想不到”的改善后，毅然辞职。
另记者潜入葆婴产品介绍会，得知××总医院现任副主任医师孙某，为葆婴高级经销商，2019年8月，更以中华医学会科学普及分会副秘书长等身份，主持葆婴相关千人会议。
在一段葆婴活动录音中，以“如何使医务人员变成葆婴产品的使用者、推广者、经营者”为主题，孙某讲述自己加入葆婴初期的两月内，就说服50人成为会员用户。其会员发展的迅速，离不开”奇迹”式的故事分享。
被”利用”的医生营养教育项目
葆婴之所以能对医务人员保持”粘性”，在任新看来，除了利益驱动外，更是葆婴通过独家支持的NDP项目，对医务经销人群的巩固和扩展。
