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时间：2022-11-13 10:36:01来源：互联网
克日，有关国美未定时发薪的动静，将公司推上了风口浪尖。
9月26日有动静显示，多名国美员工爆料称，国美未在条约约定的最晚发薪日，即每月25日向员工付出8月薪资。同时国美此前拖欠员工的半年绩效也仍未发放。
动静也令国美旗下的港股上市公司国美零售（00493.HK）受到存眷。去年2月至今，公司股价已“十不存一”，缩水约94%，而业绩连亏5年之后，最新出炉的2022年中期业绩也依旧吃亏，且吃亏幅度扩大一半……再难见到此前家电零售行业一大“王者”的光辉。
国美欠薪登上热搜
跟着动静发酵，#国美未定时发薪##国美回应欠薪#等话题迅速登上热搜。
对付相关动静，社交平台上有不少自称国美员工的网友留言称，不只充公到8月人为，此前也被“无缘无故扣绩效”，被“强硬调解绩效比例”等；其他网友也对此议论纷纷，融易新媒体，认为“靠拖欠人为维持策划”很难走得远，并指出公司尚有“欠供给商货款，欠员工人为，欠物业房租”等问题。
对此，国美方面回应称，当前，国美确实碰着了前所未有的庞大坚苦和严峻挑战，企业转型历程受阻，现金流承压明明，尽量国美正在通过一连聚焦主业、推进计谋转型等手段做出最洪流平的尽力，但高企的策划本钱依然是今朝最极重的肩负。
公司先容称，为担保公司正常运营，本月公司内部对薪酬发放做了一些姑且、应急调解。同时，公司不解除将继承实施减员打算以进一步缩减运营本钱。针对欠薪问题，国美暗示今朝运营正常，策划一旦好转，将第一时间给员工补足薪资，同时兑现去职员工相应赔偿。
但相关回应依然被部门网友认为“缺乏诚意”，吐槽称“避重就轻”“做错事还哭穷”等。
欠薪动静曝出同时，国美的裁人打算、高管去职等环境也迅速受到存眷。
在近期进行的业绩说明会上，国美零售高级副总裁方巍果真暗示，国美零售在本年第二季度举办了人员布局“优化”，估量下半年可节减薪酬费3亿元以上。
9月27日，国美电器CEO王巍被曝于上周一去职，而国美投资公司CEO何阳青今朝也已经去职。
旗下上市公司股价“十不存一”
资料显示，国美由黄光裕创建于1987年，在30多年里逐渐成长成为集零售、互联网、金融、研发智造、地产、投资等业务板块于一体的“凌驾共融的综合性产物加处事的提供商”国美团体。
而国美零售控股有限公司（即“国美零售”，代码00493.HK）为国美团体旗下上市公司，2004年7月在港交所上市时，相关上市公司的名称、简称，别离为国美电器控股有限公司、国美电器，直到2017年才改观为今朝状态。
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