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长生露:已有百人拿到车奖、房奖,业绩飘红下有多少阴霾正笼罩大(3)

时间:2021-04-25 19:05:21来源: 微商电商调研

归根结底,普通食品不具有任何药性,也不能添加任何药物生产一般食品,《广告法》第十七条规定,除医疗、药品、医疗器械广告外,禁止其他任何广告涉及疾病治疗功能,并不得使用医疗用语或者易使推销的商品与药品、医疗器械相混淆的用语。《食品安全国家标准预包装食品标签通则》也规定食品不应标注或暗示具有预防、治疗疾病作用的内容。

 

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如果消费者发现有食品企业在宣传产品时打擦边球,用非医学和养生的概念宣传误导民众消费需求,将普通食品当药品宣传具有防病治病功能的,一是不要听信其诱惑虚假宣传,二是不要掏钱购买,三是要及时向市场监管部门投诉举报,以免自己经济受损。如今,在长生露的百度贴吧上,对长生露产品功效发声质疑的网友也越来越多。

 

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在黑猫投诉平台上,也有匿名网友投诉长生露虚假宣传。

 

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短短一年间,百人拿“红旗”

 

话说回来,长生露目前实行的是怎样的奖金制度,为什么会有那么多经销商络绎不绝地加入

进来?

 

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据推广人员阿力(化名)介绍,长生露目前推行的制度是从2019年12月1日开始实施的,“短短一年时间左右,已经有100多位经销商拿到了车奖,拿到房奖的也不在少数”。

 

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具体模式如下:

 

长生露产品每盒1000元,参与级别:主管(2000元)、经理(10000元)、总监(30000元)

 

一、拓客:3人为一循环,直推第1单10%、直推第2单10%、第3单100%以此类推3单为一循环。(取小单值计算)

 

二、销售比拼:第一层10%,第二层起至无限层50%,每层按第一落单小单业绩计算。

 

三、销售津贴:主管11%,经理13%,总监15%(按小市场计)。封顶为投资的两倍。

 

四、培育津贴:

主管:3代销售津贴10%。

经理:3代销售津贴10%;4-6代销售津贴5%。

总监:3代销售津贴10%;4-6代销售津贴5%;7-10代销售津贴2%。

 

五、 服务中心和加盟店:

 

(一) 服务中心

1、 条件:

(1)成为经理及以上级别,可申请服务中心。

(2)购买2万元产品。

2、 待遇:

(1)公司配送2万产品。

(2)3%店补。

 

(二)加盟店

1、条件:总共购买95800元产品。

2、待遇:  

(1)公司总共配送11万元产品。

(2)5%店补。

(3)提取服务中心差额2%。

(4)以县区为单位区域保护,每个县区仅批1家。

  

备注:工资秒结周发,扣10%平台服务费、20%重销(一次原点位补差价升级)。 推荐加盟店奖励推荐人5000元。

 

六、二次购买

一、成为会员二次购买产品1000元给2盒。

二、业绩考核标准: 

1、一钻考核标准:有两个直推部门各完成6000元业绩,其他部门完成2000元业绩,提成10%。

2、二钻考核标准:有三个直推部门各完成6000元业绩,其他部门完成2000元业绩,提成20%。

3、三钻考核标准:有四个直推部门各完成6000元业绩,其他部门完成2000元业绩,提成30%。

4、四钻考核标准:有五个直推部门各完成6000元业绩,其他部门完成2000元业绩提成40%。

5、五钻考核标准:有六个直推部门各完成6000元业绩,其他部门完成2000元业绩,提成50%。

 

七、车奖

小区达到500万,首付30%的车,达到1000万全款提车(红旗)。

 

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