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时间：2020-11-18 03:09:32来源：红网
关于东安一中、教师进修学校、职业中专
六十多位教师岗位聘任晋级的请示
尊敬的上级领导：
我们60多位教师，没有高级中学（中等职业教育）教师资格证，这次岗位聘任不能正常晋级，直接影响到我们的很大切身利益，我们强烈呼吁上级领导给予高度重视和关心，予以解决。理由如下：
一、这些教师都是根据各自专业特长和工作需要调入学校从事相应工作，当时组织上对教师资格证书没有具体要求。例如：宋昌泰老师因书法特长，做为教师三笔字培训调入的。这种情况很多。
二、有的是在基层学校担任校长多年，来到上述学校从事学校管理和教辅工作，而且完全胜任本职工作。
三、由于岗位晋级突然要求我们具有相应的教师资格证书，我们实在无法做到。
四、我们已取得中级（或高级）职称多年了，也具有相应的本科（或专科）学历，由于教辅岗位没在教学一线，上级没有要求其必须具有相应教师资格证，学校也从来没有要求，所以我们没再去考取相应教师资格证。这次是首次岗位聘任，融易新媒体，我们符合进档条件，学校也想法设法帮助我们，但“方案”却把我们集体排在相应职称的最低档位，是对我们极不公平，也不利于调动我们的工作积极性。以前没有这样的政策，如果早知道，我们不会进上述学校。
五、据了解下面乡镇学校也存在拔高使用的情况，学校都按任职年限实施，一视同仁。
六、请上级领导给予充分全面考虑，可参照兄弟县区的方案实施，因学校岗位设置和资格证书不符的首次聘任可以5年晋一级，10年晋两级。若无法解决，请将我们调至资格相对应岗位去工作正常晋级。
以上请示妥否，敬请批示为盼！
教师签名见上传图片
