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时间：2020-11-10 22:48:42来源：红网
国家出台的政策法规都很好，比如《劳动法》，大多数的单位和企业都可以很好的执行，但是宜章的很多乡镇卫生院就无法执行，现在还是一个月休4天，而其他的单位早就实行双休制，春节休8天左右，五一、国庆、元旦根本没假，上班就上班，无所谓，谁叫自己就这命，可最起码卫生院应该按《劳动法》对上班人员给予相应补助或者补休，私人企业和外企都可以做到的，我相信公立医院会做的更好，遗憾的是什么都没有。都说只有资本主义国家和封建社会时期才有的剥削二字，在高度发达的社会主义国家还存在，国家实行同工同筹，可到了乡镇卫生院又另当别论了，因为乡镇卫生院有正式职工和临时工之分，待遇也相差千里，正式职工买五险一金，临时工最多就买个社保，少数的还买医保，至于工资，就更加不可想象，新农合是多数人帮少数人，乡镇卫生院也是一样，多数的临时工拿着极其不对称的待遇为维护少数正式职工的高待遇而任劳任怨的拼命工作，如果临时工抱怨太多，院长可以随时另请高明，医疗改革年年在推进，在宜章卫生系统内广大的临时工会有曙光吗？
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