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时间：2020-10-12 18:31:49来源：红网
2020年，中央一号文件再次明确中小学教工资不低于公务员工资；国务院教育督导委员会办公室今年把义务教育教师工资待遇落实情况作为督导重点；教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发2个通知，要求今年底以前必须完成这项目标任务，融易资讯网（www.ironge.com.cn），作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年9月10月起将组织实地检查督查。
《公务员职务与职级并行规定》实施后，公务员每2年至4年以上便可晋升职级一次（如：任三级主任科员2年以上，职务工资可晋升到二级主任科员的职务工资；任一级调研员4年以上，职务工资可晋升到二级巡视员的职务工资）。东安县的公务员在正科级岗位（职务）上工作15年，即使职务没提升，职级（职务工资）也会晋级到副处级工资那一档。
中小学教师专业技术岗位工资（职务工资）分为13个等级，其中一级教师岗位工资对应八至十级。而我们东安县中小学教师的岗位工资十多二十年都“原地踏步”，各个职称（职务）的教师岗位工资始终是对应职称最低那一级（如：一级教师岗位工资就是十级,九级、八级岗位工资就像“画饼”，一级教师别想享受到），除非评到了更高一级的职称。
东安县中小学教师不仅岗位工资不能像公务员那样正常晋级，而且不能享受车补等福利待遇，连死后的抚恤金都比公务员少一半……
不参照《公务员职务与职级并行规定》、建立正常的中小学教师岗位工资晋级制度，请问东安县怎么保证义务教育教师工资水平不低于公务员工资？
