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时间：2020-08-18 09:09:49来源：红网
关于城步苗族自治县自然资源局增减挂钩批示部拖欠临聘人员薪资待遇的问题
城步县委县当局：
我们是城步苗族自治县自然资源局城乡建树用地增减挂钩批示部礼聘的增减挂钩服务员，主要事情是共同乡镇自然资源所做好城乡建树用地增减挂钩事情，融易新媒体，实际是属于乡镇自然资源所人员。
2019年7月，我们十余名服务员颠末增减挂钩批示部的笔试、口试后，统一上岗事情，各自放置在乡镇所上班，签订了劳动条约，劳动条约期限为一年，时间为2019年7月1日起至2020年6月31日止。（其时的劳动条约是跟乡镇签订的，可是实际上劳动酬金是由县增减挂钩批示部发放的）
2019年7月上岗以来，直到2020年2月份才发放了第一次的劳动酬金，也就是2020年的春节过年发放的第一次劳动酬金，金额为15600元，（发放月份为2019年7月、8月、9月、10月、11月、12月、2020年1月;2019年7月为试用期1200元，其他月份为正式聘用制2400元每月。）2020年5月，发放了我们的第二次劳动酬金，金额为7200元，（发放月份为2020年2月、3月、4月）。
2020年5月与6月，我们正常事情，完成上级交办的各项任务。可是6月份的到来，让我们的心忐忑不安，我们颠末尾多次多渠道的询问，我们临聘人员的后续事情放置，均未有率领出头回应做出复原，不了了之，我们一筹莫展心田倘佯。2020年7月至今，增减挂钩批示部均未有发放我们5月份和6月份的劳动酬金，按照条约甲方不按条约约定发放可能持续两个月不付出人为的，乙方有权利清除劳动条约，此刻用人单元不单未作出公道的表明，使我们劳感人员自行离开了劳动条约，而且还未付清劳感人员的剩余劳动酬金。劳动条约上第六条，违约责任上写道：任何一方违反劳动条约，给对方造成经济损失的，该当依照国度和省的有关划定给以对方相应的经济赔偿。现批示部延时、拖欠劳感人员的劳动酬金给我们造成经济损失，特请实时补齐拖欠酬金，并赔偿相应的经济损失。
此刻，我们几位曾经的增减挂钩的临聘人员，一起向县委县当局求助，望县委县当局出头办理拖欠我们临聘人员劳动酬金以及损害经济损失的事宜。
万分感激！
城步县增减挂钩批示部全体临聘人员
