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时间：2024-05-12 01:31:07来源：互联网
该决定并不是监督办案的终点。为了实现矛盾争议的实质性化解,让小吴和该公司彻底走出诉讼泥淖,苏州市吴中区人民检察院遂组织双方召开和解座谈会。一方面,针对小吴的诉求,将侦查核实的结果不遮不掩地通报出来,用事实说话、凭情理服人,切实打消了小吴的疑虑。另一方面,针对某材料公司的做法,以法律法规为依据,强化释法说理,让该公司意识到了其出具“不清洁”离职证明的做法确有不当。
最终,小吴同意撤回了监督申请,该公司也表示愿意重新为小吴出具一份新的离职证明,双方握手言和。
，融易新媒体消息
