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时间：2020-12-05 08:03:35来源：互联网
从“单兵作战”到“集中攻坚”，需要不断总结完善，补齐短板弱项。对此，每月以派驻组为单位组织召开一次集中研判会，分析研究监督执纪中出现的问题，将遇到的困难摆在桌上探讨，集中“复盘”“会诊”，查找症结，总结通病，打破履职瓶颈，提升监督质效。
攥指成拳画好监督“同心圆”，同向发力构建系统“一盘棋”。谈起新机制，岚山区纪委常委、监委委员王世新介绍：“优势互补是关键，纪检监察室同志执纪执法业务能力强，派驻纪检监察组掌握日常监督‘廉情’动向，而纪检委员身处一线熟悉了解情况，各方劲往一处使，从‘一根绳’变成‘一股绳’，实现了监督效应倍增。”
此外，还先后研究制定《岚山区纪委监委派驻机构监督执纪监察工作办法（试行）》《派驻机构线索处置、案件办理相关配套文书表格模版》《区直机关纪检监察工委审理区纪委监委派驻纪检监察组移送案件工作流程和文书规范（试行）》等配套制度规范，就开展日常监督、受理信访举报、线索处置、案件审理等工作作出细致规定，确保有规可循、有据可引、有“模板”可借鉴。
打通监督“最后一公里”，着力破解“水淌不到地头”的问题任重道远。岚山区纪委监委有关负责人表示，目前所做的工作只是“万里长征第一步”，今后将继续强化督导、持续用力，不断增强监督实效，确保权力行使到哪里，监督就跟进到哪里，搭起环环相扣、密密实实的“监督网”，凸显党内监督的强大力量。
