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时间：2020-07-05 10:00:41来源：融易新媒体
法制日报全媒体记者 徐伟伦
7月3日，北京市人力资源和社会保障局与市教委、市财政局联合出台了“京8条”专项政策，通过鼓励中小微企业吸纳就业、提高机关事业单位和国有企业招聘比例、开发基层岗位、推动创新创业、提升就业能力等各项措施的无缝衔接，打出了促进高校毕业生就业的“组合拳”。
据了解，北京市多个部门此前联合行动已累计开展了3000余场毕业生线上招聘活动，推送各类就业信息9.8万次，5万余名毕业生通过网上招聘落实了就业单位。
“我们注意到，平台经济催生的网络直播、网络带货、云客服等火爆，也使得这方面的从业者备受关注。”北京市人力资源和社会保障局局长徐熙说，“京8条”最大的亮点就是支持灵活就业，属于新业态下的自主创业，他希望没有找到工作单位的同学，可以选择灵活就业进行创业发展。
徐熙称，目前一些企业，特别是中小微企业经营压力很大，为了降低企业用工成本，激励挖掘高校毕业生就业潜力，北京市加大了补贴支持力度。对招用北京市年度内高校毕业生的企业，按照最低社保补贴标准给予补贴，每人每月1162元，1年近14000元；对今年招用北京市高校毕业生的中小微企业，给予6个月的以工代训补贴，每人每月1760元。也就是说，对中小微企业来讲，每招聘一名高校毕业生，相当于可以同时享受上述两项补贴政策，加在一起企业每月都可拿到将近3000元的补贴。
同时，为加强企业与毕业生的有效对接，北京市积极搭建平台，开发了“京尤码”，解决了疫情期间企业和学生见不了面，对接难、招聘难、就业难的问题。
针对“零就业家庭、城乡低保家庭、优抚对象家庭、低收入农户家庭、残疾毕业生、特困人员中的毕业生”这六类困难家庭毕业生群体，北京市人社局今年已完成了对困难家庭毕业生的信息比对，锁定了1637名困难家庭毕业生，通过前期帮扶，已有951人实现就业。对未就业的686名困难家庭毕业生，徐熙表示，北京市人社局将采取多种措施，融易资讯网（www.ironge.com.cn），“只要你有就业意愿，就能100%实现就业”。
