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时间：2020-06-28 03:21:23来源：融易新媒体
蜀山公安分局聚焦治安突出问题管控、安全感满意度“双提升”、全面提升智慧平安小区建设，黄赌刑事强制措施绩效得分暂列全局第一，四类可防性案件发案同比下降50%，从去年治安工作绩效考核“垫底”实现了逆袭；
合肥市公安局交警支队优化交通组织、预防交通事故、服务窗口管理，实行“警保联动”，实现交通事故快处和保险快赔无缝连接、大型货车智能调度闭环管理，压降事故发生率。
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合肥公安各个警种单位坚决杜绝“认认真真走形式、扎扎实实走过场”，认真把问题找准、找细、找实，把问题改准、改细、改实，采取一一对账销号，切实把专项整治工作抓出成果、抓出实效。
为确保专项整治各个环节不偏不虚，合肥市公安局还派出7支指导组深入一线把脉问诊，以层层“剥笋”方式，对各单位问题查摆清单进行逐条审核把关。听取基层声音，收集对加强公安工作的意见建议，特别是对绩效考核成绩滞后单位，开展点对点督导、面对面帮扶。结合“向人民汇报、创平安合肥”活动，直面群众不满意的问题，并从市长热线、短信评警不满意、涉警负面舆情等举报投诉以及意见建议中，查找久治难绝的治安乱点、热点。
“我们唱的是‘黑脸’，通过面对面找、手把手教等方式，对所负责单位的问题查摆清单不留情面地指出不足，把问题找准找透，并责令‘回炉重造’。”合肥市公安局警令部副主任、专项整治第三指导组副组长周征武说。
建立健全长效机制
合肥市出入境管理支队连续蝉联全省绩效考核第一，是一名“优等生”，但是，该支队没有“躺在荣誉榜”上，而是比照全国层面找差距，确定努力方向：与全国其他省会城市相比，在外管、智慧警务方面，还要增加亮点和优势。
对此，该支队全面查找窗口服务是否做到了“马上办、网上办、就近办、一次办”，是否将“互联网+”技术充分挖掘应用，瞄准窗口前端，抓住办证末梢，最大限度减少群众往返次数、缩短等候时长，并组织窗口服务礼仪培训，细化着装标准、动作手势、语言表情，从点滴细节入手，更好地服务办事群众。
“昨日成绩清零，今日重新出发”已经成为合肥各个警种单位和民警们开展专项整治的行动自觉，用好“团结——批评——团结”这个锐利武器和“组织定”“帮扶改”等具体抓手，帮助把问题找实、把整改落实。
在专项整治行动中，合肥市公安机关还把制度建设贯穿专项整治全过程、各环节，不断健全完善各项制度规范，细化完善各个岗位职业标准和责任要求，融易资讯网（www.ironge.com.cn），建立健全“庸懒散浮怨”问题常态化查、摆、改机制。
“队伍建设永远在路上、一刻也不能放松，我们把‘庸懒散浮怨’问题的反思整改纳入‘不忘初心、牢记使命’这个永恒课题、终身课题的学习实践中，把专项整治激发出的工作热情和奋斗精神转化为攻坚克难、推动发展的强大动力，实现辖区治安突出问题得到有力有效管控解决，人民群众安全感满意度‘双提升双进位’，单位和个人绩效有进步，队伍违法违纪、有责投诉、涉警负面舆情、短信评警不满意率大幅下降的目标。”马军说。
自专项整治活动开展以来，合肥全市接处有效警情同比下降11%，其中举报投诉下降达17%，整治效果已经开始显现。
