快捷导航 
时间：2019-05-30 07:07:27来源：云南网
招聘会现场。俸清艳 摄
云南网讯（记者 彭锡）为助推云南少数民族学生就业，5月7日，祥鹏航空在云南大学滇池学院开展少数民族乘务员招聘专场活动，吸引了近500人到场应聘，覆盖35个少数民族。
招聘会上，身着包括白族、彝族、哈尼族、纳西族等各类少数民族服饰的应聘者在现场排起了长龙，形成一道亮丽的风景线。为配合招聘，祥鹏航空现场还组织了招聘宣讲、有奖互动问答、民族歌舞表演、乘务员民族服装秀等精彩活动，为应聘者缓解紧张情绪，鼓励大家勇敢展现自我。
身着少数民族服装的应聘者。俸清艳 摄
记者了解到，本次招聘专门针对少数民族，不限制毕业年限，凡18-25周岁全日制大专（含）以上学历的应、往届少数民族毕业生（硕士学历年龄可放宽至27岁）均可报名参加；对于符合要求的成熟乘务员及具备乘务长资质的人才，可进一步放宽年龄限制。招聘流程由形象初选—英语口语测试—综合复试—心理测评—终审5个环节组成。全部环节考核通过后，将统一安排专业培训。
身着少数民族服装的应聘者。俸清艳 摄
祥鹏航空负责人认为，云南是中国民族种类最多的省份，拥有25个少数民族，其中15个为云南特有少数民族，少数民族人口占全省人口总数的33.4%，是全国少数民族人口数超过千万的3个省区之一。作为云南省第二大基地航空，祥鹏航空本着促进各民族共同团结进步、共同繁荣发展的原则和目标，专门针对少数民族开展乘务员招聘，旨在帮助少数民族群体实现优质就业，提升其整体就业水平，进一步促进云南地区少数民族就业发展。另一方面，招聘也能让更多少数民族人才在民航运输行业施展才能，为云南的对外交流、经济、文化发展贡献力量，促进各民族团结协作、共同发展，携手推动云南的发展建设。目前，该航空公司拥有100余名少数民族乘务员。
应聘者正在等候。俸清艳 摄
该负责人表示，祥鹏航空力求打造一支综合素质卓越的乘务员队伍，少数民族乘务员是其中不可或缺的一分子，欢迎更多的少数民族人才加入，共同发展进步。此外，因我国民族多样性和文化包容性等影响，少数民族乘务员在个人才艺、民族文化背景等方面具备天然优势，能为乘务员队伍注入新鲜活力，有助于乘务员树立兼容并包的文化意识，养成互惠互助的团队观念，为提升差异化客舱服务品质奠定基础，能够更好地服务于人民的美好生活。
身着少数民族服装的应聘者。俸清艳 摄
记者了解到，祥鹏航空是海航集团下属成员企业，公司注册地为云南省昆明市。截至目前，祥鹏航空机队规模达54架，在飞航线124条，通航城市84个，涉及30个省区、直辖市，8个国家（含中国）及地区。
